從個人婚姻到子女房產，從投資經商到海外存款……各地領導干部近期正在集中填報個人有關事項報告表。這項走過22年的制度，從只報不查到既報又查，從部分查核到“凡提必核”，已經成為從嚴治黨的一把利器。(4月24日中國青年網)

　　據媒體梳理，自1995年實行領導干部收入申報開始，以“家事”“家產”為內容的個人有關事項報告制度已經走過22年。近年來，該項制度不斷“長牙帶刺”，漸漸成為了全面從嚴治黨的一把利器。

　　專家指出，2017年版的《領導干部個人有關事項報告表》更嚴更實，從內容上體現了與時俱進，從制度上約束規范了領導干部的行為。甚至，不少官員給2017版的《領導干部個人有關事項報告表》貼上了“史上最嚴”的標簽。

　　不管是從媒體的報道，還是從專家的解讀，亦或是官員的反饋中，我們都能嗅到個人事項報告“嚴厲”的味道。這種“嚴厲”是全面從嚴治黨的題中之義，無疑是值得點贊的。可是如何才能讓嚴的制度，達到實效呢？筆者認為必須從兩方面下手，一是“嚴報”，二是“嚴查”，而且在現實的操作過程中，更應該突出“嚴查”。

　　首先，“嚴報”個人事項已經成為“規定動作”。翻看2017年版領導干部個人有關事項報告的填寫規范，我們不難發現，許多報告項目細化出多個子項目，內容填寫的詳細程度，堪稱是升級版。比如，今年的個人事項必須報告本人、配偶、共同生活的子女在國（境）外的存款情況，而以前只是要求填報配偶、子女雖未移居國（境）外但連續在國（境）外工作、生活一年以上的情況。表面上看，差別不大，但實際上卻進一步壓縮了“裸官”生存的空間。再比如，今年的個人事項報告最大的變化為增加了子女配偶報告，換言之，子女配偶的相關信息，也將如實上報，以杜絕“親情腐敗”。個人事項這些新增的必填“硬杠杠”，從制度上讓“嚴報”成為了常態。

　　其次，“嚴查”個人事項必須落到實處。領導干部的個人事項報告那么多，如何一一進行核查呢？如何確定他們是否存在瞞報、謊報、漏報呢？要做好這項工作，是極其耗費人力物力財力的，換言之，核查的成本很高。就拿縣一級來說，所有副科級以上的領導干部，都要上報個人事項報告，單靠縣委組織部的幾個辦事人員，怎么能夠做到核查“全覆蓋”呢？正是基于這樣的現實背景，如今個人事項報告的核查工作多是采取抽查的方式進行，雖然也能起到一定的震懾效果，但是終究不是長久之計。因此，如何借助互聯網科技，搭建一個領導干部個人事項報告的信息平臺，改變“人盯”報告核查的方式，從技術上實現核查“全覆蓋”，就顯得尤為重要了。

　　個人事項報告制度之所以被稱為從嚴治黨的利器，重要的原因就是“查處有力”。所謂“動員千遍，不如問責一人”，嚴肅個人事項報告也是同樣的道理。如果沒有核查“逗硬”，是無法形成個人事項報告威懾力的。簡言之，個人事項報告要真正發揮長效作用，就必須堅持“嚴報”更要“嚴查”的原則，同時不斷創新“嚴查”的技術手段，加大查處瞞報、謊報、漏報的力度，從而倒逼“嚴報”報得更加真實和完備。