中國臺灣網3月31日上海訊　根據上海市委、市政府的統一部署，經上海市政府同意，上海市將從4月1日起調整一系列民生保障待遇標準。

　　調整最低工資標準。從2015年4月1日起，本市月最低工資標準從1820元調整到2020元，增加200元；小時最低工資標準從17元調整到18元。

　　調整失業(yè)保險金標準。調整后，第1－12個月失業(yè)保險金三檔標準每檔增加190元，分別提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月；第13－24個月的失業(yè)保險金標準為第1－12個月的失業(yè)保險金標準的80%，并按照高于本市城鎮(zhèn)“低�！睒藴�10元左右確定托底標準。

　　調整有關就業(yè)補助標準。從4月1日起，本市青年職業(yè)見習、協保人員、大齡失業(yè)人員就業(yè)的補貼標準將隨本市最低工資標準的調整作相應調整，青年職業(yè)見習學員生活費補貼將從1456元/月提高到1616元/月，協保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼都將從910元/月提高到1010元/月。

　　調整工傷保險三項待遇標準。為保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，本市將從4月1日開始，對2014年12月31日前發(fā)生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標準進行調整。兩項標準涉及工傷人員本人，一項標準涉及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬。

　　提高醫(yī)保封頂線。從4月1日起，將2015醫(yī)保年度職工醫(yī)保統籌基金最高支付限額從36萬元提高到39萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險基金支付80%。外來從業(yè)人員醫(yī)保和小城鎮(zhèn)醫(yī)保最高支付限額同步調整。

　　上海是一個臺商、臺資企業(yè)聚集地。市政府的這一新政策出臺后，在臺商、臺資企業(yè)中引起了反響，許多臺商表示支持和理解。像業(yè)績比較好、對員工比較關心的黃色小鴨有限公司總經理詹志明說，我們員工的工資和保險前些年就已超過這個標準了，企業(yè)發(fā)展了，員工的待遇就要提高，你不能要馬兒跑不讓它吃草。少數勞動密集型的臺資企業(yè)也感到壓力增大了，由于員工人數多，成本上升了，企業(yè)加快了轉型升級的步伐，如用機器人替代人工，研發(fā)新產品，尋找新的發(fā)展模式。臺尚食品有限公司、上海麗嬰房嬰童用品有限公司等臺資企業(yè)紛紛召開管理層有關會議，研究落實新政策的方案、線路圖和時間表。不少臺商說，最低工資標準每年上調，這已成為新常態(tài)，大家都有思想準備，關鍵是企業(yè)發(fā)展要不斷創(chuàng)新，增加科技含金量，充分利用中國（上海）自貿區(qū)的溢出效應，以及上海正在創(chuàng)建具有全球影響的科技創(chuàng)新中心機會，提高臺資企業(yè)的創(chuàng)新力、競爭力，才能是自己獲得活力。（中國臺灣網上海閔行區(qū)臺辦通訊員 李龍皋）