臺資企業轉型升級服務團一行參觀泉州宏漢制衣有限公司（中國臺灣網　胡珊珊　攝）

　　中國臺灣網7月31日泉州消息 臺資企業轉型升級服務團一行30日來到泉州市惠安縣黃塘鎮臺商創業基地的泉州宏漢制衣有限公司（以下簡稱“宏漢”）和泉州凱睿五金機電有限公司（以下簡稱“凱睿”）進行調研，兩家企業目前都遇到了沿海地區普遍出現的“用工荒”問題，需盡快填補用工缺口，更好地保證生產。

　　宏漢主營運動衣與泳衣，產品外銷歐美等國家和地區，與NIKE、SPEEDO、NB等知名運動品牌保持了長期的合作關系。據公司董事劉鳳嬌介紹，目前公司面臨的最大問題是招工問題，主要有兩點原因，一是公司的地理位置遠離城區，文化生活較少；二是作為泉州地區唯一一家制作泳衣的公司，公司的制衣機器是從日本進口的最新型機器，技術要求較高，一般工人不易操作。

　　劉鳳嬌介紹，宏漢非常注重人性化管理，為員工提供免費食宿，客廳也設有電視機，目前有一半員工都是在企業服務兩三年以上的老員工，員工在企業服務的時間越長，會得到得到公司越多的嘉獎。宏漢每年7月會集中漲一次工資，員工過年回家及新年公司都會派發紅包。平時表現好的員工年終會有績效獎金，每個月員工過生日，公司會送蛋糕，還會為員工過集體生日。

　　面對用工不足，宏漢也找代工來保證訂單完成，而企業內部員工推薦老鄉或熟人來工作，對緩解用工問題也起到了較好的作用。劉鳳嬌坦言，宏漢以接美國訂單為主，金融危機時受到較大影響，09年下半年情況好了許多，目前企業黃金時期剛到來，剛開始賺錢，希望能解決招工問題，幫助企業更好發展。

　　凱睿是一家100%出口型企業，2005年落戶泉州，主營大型充氣玩具，有城堡類、滑梯類、水滑梯類、障礙類和運動游戲等五大類。據公司總經理林欣彥介紹，公司所面對的是小型市場，產品數量少，而單價高，去年年底開始接到迪斯尼的訂單，品質與生產線都要提升到更高的水平上。

　　林欣彥表示，凱睿多年來在人性化管理上下了很大功夫，如為員工提供配有空調的宿舍，干凈整潔的食堂等。

　　林欣彥認為，企業要轉型，一是要進行人力資源的調配，二就是要打出品牌來。公司與迪斯尼的合作同樣也是在打廣告。公司從事的是很小的行業，競爭對手不多，門檻也較高，公司同時也在進行產品開發。

　　目前凱睿面臨的最大問題也是人員的流失，人員不足，一人做兩份工作，公司會給每人多發一份薪水，但招工仍然困難。許多來自內陸地區的員工，回到自己家鄉，找一份工資差不多的工作，就不愿再出來打工。尤其80、90后的年輕人，喜歡辦公室相對輕松的環境，不喜歡在工廠里工作，也影響了公司的招工。公司的一些生產設備是從國外進口來的，對技術要求較高，新員工最快三個月才能適應工作崗位。（記者 胡珊珊）

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