臺當(dāng)局勞動主管部門近日表示，為配合最低工資調(diào)整，2019年1月1日起臺灣民眾社會保險(xiǎn)與勞工保險(xiǎn)費(fèi)率各漲0.5%。據(jù)《中國時(shí)報(bào)》《聯(lián)合報(bào)》9月22日報(bào)道，全臺1346萬人或受此影響。

　　民眾社保的主要納保對象為25至65歲，且未參加勞保、農(nóng)保、公教保、軍保的臺灣居民。明年元旦起，社保費(fèi)率由8.5%漲至9%，調(diào)漲后須繳保費(fèi)從932元(新臺幣，下同)升至987元，每年多繳660元。因重大傷殘疾病者與低收入戶可免繳此項(xiàng)保費(fèi)，社保調(diào)漲實(shí)際影響人群約319萬人。

　　現(xiàn)行的勞工保險(xiǎn)是為因應(yīng)人口老齡化所設(shè)立的年金制度，自2008年最后一次修訂通過后，隔年開始施行。勞保費(fèi)率此次調(diào)漲將同樣從明年元旦起施行，由10.5%漲至11%；以2018年7月全體勞保被保險(xiǎn)人平均月投保薪資3.1472萬元為例，勞工預(yù)計(jì)每月將增加保費(fèi)31元，職業(yè)勞工及雇主則分別增加94元和110元。截至2017年底，全臺勞保投保人數(shù)達(dá)1027萬人。

　　臺當(dāng)局勞動主管部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為避免被保人負(fù)擔(dān)過重，擬采取漸進(jìn)式調(diào)漲機(jī)制，兼顧勞保財(cái)務(wù)與勞資雙方負(fù)擔(dān)。

　　兩份保險(xiǎn)年金的相關(guān)法規(guī)條例均訂有“階梯式費(fèi)率調(diào)整機(jī)制”，勞保費(fèi)率在2027年將調(diào)漲至最后上限13%，民眾社保費(fèi)率的上限則為12%。