發票抵工資獎金誰吃虧誰受益？

　　到年底，發票又成了緊俏品。據《中國經濟周刊》報道，為了避稅，許多企業都不約而同地選擇了以報銷發票的形式發年終獎、過節費等。為湊齊這少則幾千塊、多則幾十萬的發票，白領們使出了渾身解數：網上發帖，找朋友借，找公司代開，突擊購物……紛紛變身“票奴”，而發票販子則迎來了一年一度的“賺錢黃金季”。據悉，發票“游商”一個月賺幾萬元，最大的老板竟開有印刷廠。

　　如此聲勢浩大的發票交易買賣，單是其中造成的稅收流失恐怕就是天文數字。更令人震驚的是，無論是搜集還是售賣假發票者，都沒有遮遮掩掩，而是明目張膽地進行。相關執法部門難道就任此發展下去嗎？

　　有稅務專家稱“假發票”猖獗是因為審核難度大，賣發票利潤豐厚，且發票的防偽技術含量低、好偽造，法律上懲戒力度的不足也是造成假發票泛濫的一大原因——私自印制、偽造變造、倒買倒賣發票、私自制作發票監制章以及防偽專用品的，也只處以“1萬元到5萬元的罰款”。

　　果真如此嗎？且不說發票可以通過提高技術含量防偽造，加強抽查處罰力度也能讓企業不敢使用假發票沖賬避稅，而偽造和倒賣發票，依刑法第二百零九條的規定，可處二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處一萬元以上五萬元以下罰金；情節嚴重的，處二年以上七年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金，并非只處1萬元到5萬元的罰款就行了。如果非法出售的是增值稅專用發票，則量刑更重。要是有關部門執法得力，依法嚴懲偽造和倒賣發票的不法分子，假發票買賣還會如此興旺嗎？

　　另一個層面上，拿發票沖抵工資、獎金，其實是一種嚴重侵害員工合法利益的行為。員工別以為因此少交個人所得稅就占了便宜，實則吃了虧。別說公司應該給員工繳的養老金、公積金、失業保險金等“五金”少了，計算加班費或是被辭退索取經濟補償時也會因為名義收入少而吃虧。以北京市為例，2012年各項社會保險的單位繳費比例合計是45%，而個人所得稅的最低稅率才3%，最高稅率45%，是扣除三險一金后的月收入在83500元以上才適用的。也就是說，基本上所有拿發票沖抵工資、獎金的員工，都吃了大虧。要是今后個稅調整，起征點再次上調，那損失的就更多了。很多公司用發票抵工資，不僅可以光明正大地將發票計入成本，少繳企業所得稅，還能少交本來該給員工交的“五金”。

　　另外，公司多少都有點關系戶需要打點，但紅包支出是不能入賬的，也得用發票來充抵，這樣一來，搜集發票往往就成了員工必須完成的任務。瘋狂的發票背后不只是瘋狂的逃稅行為，還為企業行賄創造了便利條件。

　　本來應得的工資，非得拿著發票才能領，“票奴”們心里也不會太好受。但為保住飯碗，只能忍氣吞聲，可勞動保障、稅務等相關部門卻不應沉默。查處這種不正常現象，不僅是維護職工權益的需要，也是有效避免稅收流失、預防和打擊腐敗的必要舉措。