鼓勵農(nóng)民返鄉(xiāng)建設(shè)貴在政策扶持

　　出席全國“兩會”的人大代表、湖北齊星汽車車身股份有限公司董事長徐德在討論《政府工作報告》時發(fā)言表示：“目前‘三農(nóng)’問題不在于缺錢，而在于缺人。”徐德代表認為，現(xiàn)在農(nóng)村的青年人大多選擇外出打工，如何讓農(nóng)村建設(shè)后繼有人成為課題。徐德代表建議，需要通過實實在在的政策引導(dǎo)，如采取對農(nóng)業(yè)從業(yè)人員發(fā)放補貼等方式，鼓勵外出農(nóng)民返鄉(xiāng)建設(shè)農(nóng)村。同時，外出從事服務(wù)業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民，應(yīng)該注重通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強自身技能，提高從業(yè)素質(zhì)。（據(jù)3月14日《人民日報》）

　　如今，在很多農(nóng)村里，一般都難得看到年輕人的身影，很多農(nóng)村里的年輕人往往都外出打工掙錢，特別是在一些相對貧困落后的地區(qū)，農(nóng)村里這樣的情形更是普遍。很多年輕人之所以背井離鄉(xiāng)，遠離親人外出打工，無非就是希望通過自己的勞動付出，能夠獲得更多的經(jīng)濟回報。盡管說，這些年來，國家越來越注重對“三農(nóng)”工作的投入，無論是在政策扶持方面，還是在經(jīng)濟支撐方面，可是，即便如此，廣大農(nóng)村仍然不同程度地出現(xiàn)了“缺人”的問題。徐德代表的建議，可謂是一針見血地道出了當下農(nóng)村建設(shè)所存在的重要問題。面對如此問題，值得社會各方反思。

　　無論是推進任何一項工作，人的因素永遠都是最為重要的。每一項工作的成功，都離不開有力的人力資源作為支撐，那么，在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程中，同樣需要更多優(yōu)秀的人才能夠留守農(nóng)村，從而通過他們的聰明才智，通過他們的辛勤努力來改變農(nóng)村現(xiàn)狀，繼而實現(xiàn)農(nóng)村建設(shè)的跨越式發(fā)展。從當前農(nóng)村建設(shè)后繼乏人的現(xiàn)狀來看，必須要大力鼓勵農(nóng)民返鄉(xiāng)建設(shè)，當然，要鼓勵農(nóng)民返鄉(xiāng)，必須要拿出強有力的政策來作為后盾。首先，推進農(nóng)村建設(shè)需要確立美好的奮斗藍圖，讓留守農(nóng)民能夠看到奮斗希望，在一定程度上來說，希望就是動力，希望就能激發(fā)起無窮的干勁。

　　其次，要讓留守農(nóng)民擁有穩(wěn)定而可觀的收入。事實上，對于許許多多的外出打拼者來說，思念家鄉(xiāng)、想念家人的苦衷，特別是外出后面臨著難以照顧老人、孩子上學(xué)難等諸多困境，所以，他們又何嘗不希望能夠留守在家門口創(chuàng)業(yè)呢？這樣，一來能夠把自己的家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好，二來能夠獲得穩(wěn)定的收入。而現(xiàn)在問題的關(guān)鍵是，一旦農(nóng)民朋友留守農(nóng)村，他們的收入狀況將會受到直接影響，因此，政府必須要拿出更多鼓勵政策，既要讓留守人員能夠充分施展自己的才華，也要讓他們能夠得到較為滿意的經(jīng)濟回報。

　　無論如何，要實現(xiàn)農(nóng)村建設(shè)的又好又快發(fā)展，必須要讓更多的農(nóng)民留守農(nóng)村，而如何來營造拴心留人的環(huán)境，如何讓農(nóng)民朋友滿懷希望地為了家鄉(xiāng)的發(fā)展而努力奮斗，應(yīng)當是擺在各級黨委、政府面前的一道嚴峻課題！（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：陳國琴）

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