單純大學生可否載動治庸厚望？

　　德州市寧津縣自去年5月底針對政府人員刮起的治庸風暴，當地紀委部門在全縣輪選人際關系簡單、對工作充滿激情的外地剛畢業大學生，配備暗訪儀，在全縣各機關、鄉鎮暗訪。至今，查處64名工作人員，其中辭退2人、撤職1人、調離工作崗位1人、待崗培訓9人。（中國廣播網5月4日）

　　為何暗訪“隊伍”中只要剛畢業大學生？按照寧津縣監察局副局長鄭國旗說，選擇他們的一個目的就是“單純”。“從工作上講，就是態度認真，不會敷衍、搪塞；從生活上來講，都是外地的，家庭關系不在寧津，沒有復雜的人際網絡。”表面上看，這話是對大學生的肯定，也是目前地方政府可以找到的“治庸”的最好辦法。而且，依靠“單純”大學生確實取得了一定的成績。

　　“單純”大學生載起治庸厚望，固然是件好事，但轉念一想，又讓人感到悲哀，因為治庸的成果不是出自監管部門有效的監管，不是民眾對公務員行為舉止的監督，更不是由于公務員本身良好道德的自我約束力，而是依靠剛參加工作的大學生，依靠他們膚淺的社會閱歷，依靠他們不算深厚的人脈關系，依靠他們那張稚氣未脫、不為大部分公務員所熟悉的臉。換言之，如果沒有這些面向單純、思想“膚淺”的大學生，治庸工作就有可能陷入僵局，只會成為一陣風，過了就過了，能刮掉多少灰塵就算多少。

　　看來這些被處理的公務員挺“冤枉”，早知道臉熟有好處的話，早點同這些剛參加工作的大學生打好關系不就行了。當然，當地也考慮到這個問題，為此紀委監察部門每三個月還會對這些人進行輪換，“如果待得時間長，對于很多部門來說就是臉太熟了，對于暗訪不利，如今已經換了三批。”問題是，即便這些大學生動不動“打一槍換一個地方”，也并非意味著就能把所有上班期間干其他事的人給揪出來。比如，如果幾個單位的公務員形成攻守同盟，把這些“單純”的面貌拍下來私下流傳，不就都熟悉了？再者，多碰到幾次的話，人們也能記住那張臉，形成條件反射。

　　問題不能總是拋給“單純”大學生，因為那張臉不可能永遠“單純”下去。特別是官場，人與人之間很容易熟識，形成各自的人際關系網絡。于此相映成趣的，則是以后的官場“單純”大學生只會越來越少，因為有政策規定以后公務員系統不再招收應屆畢業生。這就堵住了“單純”的臉面，如此一來，暗訪豈不是進行不下去了？從根本上來說，所謂的治庸風暴本身也只是權力部門內部的自查自糾，不管在初期起到多大作用，都不可能成為長久之計，因為不能突破“自查自糾”的枷鎖，意味著監管不會起到實質作用。

　　這樣看來，所謂的依靠“單純”大學生暗訪的治庸風暴，不可能會按照一些人的愿望長久下去。更加說明，不觸及根本的治庸風暴只能成為一場暴風雨，對一些公務員來說“風雨過后彩虹依舊”。“單純”大學生在時刻發生蛻變，由單純的學生變為“思想深刻”的社會人、公務員。所以，依靠“單純”治庸至多算凈化公務員隊伍的一個小插曲。如果將其上升為主旋律，那是多么可悲。(中國臺灣網網友：戈海 )

　　（本文為網友來稿，不代表中國臺灣網觀點）