火熱的七月正值盛夏，時下正是大中小學校的暑期階段。學生們暫時告別學校生活，有人去參加暑期夏令營，有人參加各種培訓班，有人隨著家人出去旅游，然而有這樣一些孩子，他們大都生活在一些欠發達地區，沒有父母陪，也沒有更多的業余活動，多為年邁的老人來撫養。

　　據調查，2010年中國農村留守兒童數量已超過5800萬人。其中，42.8%的留守兒童是父母同時外出，其余的為父母一方外出。留守兒童80％由爺爺、奶奶或外公、外婆撫養，13%的孩子被托付給親戚朋友，7.3%為不確定或無人監護。 造成兒童留守的原因是農村勞動力大量的剩余，促使人們為了改變生存狀況，而常年外出務工。最初多為夫妻一方外出，慢慢發展為“拖家帶口”外出務工，因經濟原因無法將子女帶在身邊，無奈只能將孩子留守。父母外出打工與留守兒童聚少離多，由此引發了一系列社會問題。

　　“親情饑渴”是在留守兒童群體中普遍存在的現象，由此而引發的問題是極其嚴重的。這其中很大一部分表現出自閉孤僻、情感冷漠、自卑懦弱、缺乏愛心、不善交流，還有的脾氣暴躁、行為乖張，沖動不計后果。發生在留守兒童身上的慘劇數不勝數，而這些似乎并沒有引發人們的反思和行動，我國的留守兒童數量仍在增加。

　　據了解，留守兒童的德智體美等綜合發展較同齡孩子都有著明顯的差距，而全面發展的孩子更是少得可憐。教育是學校與家庭共同努力相結合起來的過程，而對于留守兒童來說，在這方面，學校與家庭的聯系是“真空”的，而很多監護人同時作為“留守老人”對于兒童的監管如同“隔靴搔癢”，在思想觀念以及文化背景差異影響下，隔代教育只能是“心有余而力不足”。在學校的大環境中，留守兒童更容易因父母的脫離而產生自卑感。由此的連鎖反應是不堪設想的。

　　誠然，父母外出打工是迫于生計，然而外出總歸不是長久辦法，即便帶著孩子在身邊，然而“獨在異鄉為異客”，孩子的健康成長需要穩定的環境，在外奔波很容易形成一種不安全感，導致孩子性格的多疑、浮躁。與其遠離家鄉不如返鄉創業，一方面解決了留守兒童、留守老人的問題，另一方面，有了穩定了工作。可謂兩全其美。

　　當然，鼓勵外出務工人員回家創業存在一定的現實障礙，資金、保障等問題是難點，此外創業必定存在一定的風險。這就需要相關組織部門針對當地文化、風情、經濟等現狀給予一些創業咨詢解答，或者組織相關的公益創業講座鼓勵廣大人們參與其中，為自主創業作必要的知識、技能儲備。萬事開頭難，相信只要開始了，就是進步。

　　兒童是國家未來的棟梁，而孩子成長的每個階段對于未來的綜合發展都有很大的決定作用，因此，保障兒童的健康快樂成長是整個社會的責任。解決留守兒童問題是一項刻不容緩的任務。而僅靠人們的醒悟是不夠的，真正行動起來還是需要國家給予一定的扶持，比如創業資金，創業風險保障等方面，來保證外出民工的順利返鄉。（中國臺灣網網友 張峰）

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