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“暗訪”過后不能是“暗防”

時間:2014-05-23 17:03   來源:中國臺灣網(wǎng)

  前不久,四川省丹棱縣聘40名“挑刺工”通過暗訪監(jiān)督干部作風(fēng),以問題導(dǎo)向為原則,請群眾模擬辦事,給干部“挑刺”,并在全縣范圍公布于眾,從而倒逼干部主動作為、積極作為。(5月21日新華網(wǎng))

  現(xiàn)在我們一些地方政府年復(fù)一年搞各類“大檢查”和“專項整治”,在一定程度上也起到了不錯的效果,但關(guān)鍵是其事先規(guī)定了時間、指明了范圍,這就從客觀上“幫助”了“作風(fēng)霧霾”的單位和工作人員逃避了打擊,給違規(guī)者培養(yǎng)了“逃避打擊很容易、打擊過后更安全”的潛意識。

  丹棱縣聘40名“挑刺工”的做法行之有效的行使了民主監(jiān)督的權(quán)利,通過“暗訪”更能“出其不意,攻其不備”的查處不法行為、行政不作為以及各部門存在的癥結(jié)是所在,更能讓國家公職人員心存“敬畏”,本著“為人民服務(wù),做人民公仆”的宗旨意識,兢兢業(yè)業(yè),全心全意做好為人民服務(wù)的工作。但暗訪不是目的,只是一種手段,歸根結(jié)底目的是凈化社會風(fēng)氣、改變工作作風(fēng),所以說不能因為抓到一個兩個的典型,處理了幾個當事人就認為達到了目的,這樣會讓當事人也會覺得自己倒霉,碰見暗訪之人,導(dǎo)致暗訪起不了任何效果,最后成了一只紙老虎。

  “暗訪”過后不能是“暗防”,因此在做好明察暗訪工作的同時,必須從完善各種制度上來切實建立民主監(jiān)督機制,讓其經(jīng)常化、制度化、公開化,只有這樣才能從根本上消除各個部門中存在的“工作霧霾”,更好的踐行黨的群眾路線教育實踐活動。(中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友:嚴峰)

 

 

 

  (本文為網(wǎng)友來稿,不代表中國臺灣網(wǎng)觀點)

編輯:李杰

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