蔡英文上臺以來，其執政團隊主要成員的用人被島內媒體及評論人士戲稱為“老藍男”，華廣網今日刊載兩岸關系和平發展協同創新中心執行長陳先才的評論文章分析所謂“老藍男”的特點及蔡英文重用他們的原因，陳先才指出，“老藍男”顯然只是蔡英文及民進黨執政當局的一時之需、過渡之選，畢竟這些人還不能真正算民進黨自已人，未來隨著民進黨不斷地進入執政狀態，恐怕會把這些“老藍男”清除出其執政團隊。

　　全文內容如下：

　　蔡英文上臺以來，其執政團隊主要成員的用人被島內媒體及評論人士戲稱為“老藍男”，意指蔡英文所用之人都有“年齡老”、“藍營背景”、“男士居多”的特征。“老藍男”這一詞匯雖然是被臺灣媒體所形塑出來的，但縱觀蔡英文的用人狀況，確實會發現這些人大致都有以下共同的特點：

　　一是這些所謂的“老藍男”，都是與李登輝有一定關聯的人，或者支持李登輝理念的人，基本上都算是李登輝的人馬。如林碧詔等人是李登輝時期受到重用的人士，長期以來與李登輝的互動也非常密切。

　　二是這些“老藍男”大都有著豐富的政治歷練背景。蔡英文所用的這些人或者是在李登輝執政時期擔任官職，或者是在陳水扁執政時期擔任重要位置，政治歷練相當完整，從政資歷相對完備。

　　三是這些“老藍男”在政治上都相對保守，不少是從事務官被提拔上來出任政務官的，由于長期磨煉養成了保守的政治性格。而如今被蔡英文提拔為政務官之后，雖然處在獨擋一面的重要位置，但其保守的個性無法改變，在政策推進過程中的創新動能明顯不足。

　　四是這些“老藍男”多數都是學者出身，不少人在大學或組織機構有正式工作，一旦仕途不順也有退路。

　　五是這些“老藍男”多數與民進黨的淵源并不深厚，或者說本身并無民進黨黨籍，因此也可能會對民進黨的政治理念并不熟悉和那么堅持。

　　蔡英文大肆重用所謂的“老藍男”，其原因非常復雜。一是蔡英文本人與這些“老藍男”有一定的交情。畢竟蔡英文的政治仕途也是從李登輝執政時期開啟，她本人也非傳統的民進黨出身，既無黨外經歷，也無學運背景。事實上，蔡所用的這些人都在過去與其有一定的交集與交情。二是“老藍男”大舉被重用很大程度上說明民進黨非常缺乏人才。民進黨長期以來非常擅長選舉，也確實有一大批能打選戰的人才，但執政人才則相對缺乏，還必須要依賴于藍營的人才。這也是重返執政的民進黨所必須面對的現實。長期以來，民進黨政治人物把心思放在選舉上，不注重執政專業人才的積累與培養，一旦執政就面臨人才缺乏的困境，不得不重用“老藍男”。

　　雖然“老藍男”有其專業背景，也有完整的從政資歷，經驗非常老道，但“老藍男”對于民進黨而言，也有致命的硬傷，即他們與民進黨的連接程度不深，缺乏綠營政治人物的政治意識形態，無法有效地把綠營的意識形態貫徹在其執政過程之中。這或許是綠營支持者對“老藍男”最為不滿的地方所在。此外，“老藍男”年紀偏大、創新不足、保守有余的個性，也是綠營支持者有相當意見的原因。

　　客觀而論，“老藍男”顯然只是蔡英文及民進黨執政當局的一時之需、過渡之選，畢竟這些人還不能真正算民進黨自已人，未來隨著民進黨不斷地進入執政狀態，恐怕會把這些“老藍男”清除出其執政團隊。（陳先才，本文作者為兩岸關系和平發展協同創新中心執行長、廈門大學臺灣研究院政治所副所長）