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“十二五”:五大民生改革期待突破

2011年06月03日 22:06:28  來源:新華網(wǎng)
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  《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》,簡潔清晰地勾勒出中國未來五年的發(fā)展路徑,也讓人們對民生領(lǐng)域改革充滿期待。

  教育:“公平癥結(jié)”能否破解?

  城市父母為子女擇校而焦慮,農(nóng)村父母為子女進(jìn)城上學(xué)而奔忙……教育資源不均,使無數(shù)家長備受煎熬。“促進(jìn)教育公平”這一改革目標(biāo),已列入“十二五”規(guī)劃建議。

  11月初,教育部首次出臺治理擇校時間表,明確用3至5年時間使義務(wù)教育階段擇校費不再成為群眾反映強(qiáng)烈的問題,并提出10項治理措施。21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇指出,要徹底解決擇校問題,必須切斷“擇校費”的利益鏈條,關(guān)鍵是健全問責(zé)機(jī)制,解決好權(quán)力制衡關(guān)系。

  解決教育公平問題,鄉(xiāng)村是重點。“十二五”規(guī)劃建議提出,“提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量和均衡發(fā)展水平”“公共教育資源重點向農(nóng)村、邊遠(yuǎn)貧困、民族地區(qū)傾斜”。

  專家認(rèn)為,從根本上實現(xiàn)教育公平需要“不破不立”的勇氣,直面各種復(fù)雜問題。“十二五”期間,步入深水區(qū)的教育改革,需要更大的智慧和勇氣。

  醫(yī)療:如何改寫“以藥養(yǎng)醫(yī)”格局?

  “以藥養(yǎng)醫(yī)”導(dǎo)致藥價虛高,是“看病貴”的重要原因。公立醫(yī)院突出公益性;實施國家基本藥物制度;降低藥價、提高診費……去年以來我國啟動系列改革,著力改寫“以藥養(yǎng)醫(yī)”格局。

  今年初,陜西省渭南市下吉鎮(zhèn)村民王云娜骨折住院半月,花了一萬多元中藥費占了一大半。按照當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)合規(guī)定,住院藥費可以報銷一半。不過,她每天要吃的藥丸醫(yī)院賣38元一盒,藥店賣11元,于是凡是能從藥店買到的藥,她都選擇放棄報銷,直接從藥店買。

  一位省級醫(yī)院的院長對記者說:“財政投入不足,醫(yī)院趨利性不變,醫(yī)藥價格改革很可能‘摁下葫蘆起來瓢’,減少的藥品收入總能通過其他渠道補(bǔ)回來,最終還是轉(zhuǎn)嫁到患者頭上。”

  在“十二五”規(guī)劃建議加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展部分,“增加財政投入”首當(dāng)其沖。規(guī)劃建議同時提出,把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供,建立和完善以國家基本藥物制度為基礎(chǔ)的藥品供應(yīng)保障體系。

  一位業(yè)內(nèi)專家指出,藥價虛高的禍根在于“以藥養(yǎng)醫(yī)”的體制,而“以藥養(yǎng)醫(yī)”的背景是財政投入不足。因此,基本藥物制度實施后,基層醫(yī)院和診所會不會“巧立名目另收費”,在相當(dāng)程度上還取決于財政投入是否到位。

  就業(yè):怎樣應(yīng)對每年1000多萬的就業(yè)缺口?

  這是過去五年的“就業(yè)成績單”:城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500萬人,年均增幅24%;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4500萬人,比“十五”期間增加500萬人;我國相繼出臺了以《就業(yè)促進(jìn)法》為核心的法律法規(guī)體系,積極就業(yè)政策體系日漸完善……

  然而,一個無法回避的事實是:我國正面臨農(nóng)民工、下崗職工與持續(xù)增長的大學(xué)畢業(yè)生匯聚成的就業(yè)洪峰。人力資源和社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人分析,“十二五”期間,我國每年城鎮(zhèn)勞動力供給將達(dá)到2400萬人,而每年創(chuàng)造的就業(yè)崗位是900萬左右,年供求缺口將超過1000多萬,與之伴隨的是結(jié)構(gòu)性矛盾突出、高層次創(chuàng)新型人才匱乏等。

[責(zé)任編輯:吳怡]

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