在參加廣東代表團(tuán)審議時,習(xí)近平強(qiáng)調(diào),發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。中國如果不走創(chuàng)新驅(qū)動道路,新舊動能不能順利轉(zhuǎn)換,是不可能真正強(qiáng)大起來的。要強(qiáng)大起來靠創(chuàng)新,創(chuàng)新靠人才。

　　黨的十八大以來,我國各項事業(yè)蒸蒸日上取得了舉世矚目的成就,尤其是人民群眾收入水平有了極大的提高,貧困人口大量的減少,人民群眾的獲得感和幸福感不斷的增強(qiáng)。中國特色社會主義進(jìn)入了新時代,無論是從物質(zhì)生活上還是文化生活上都有更高的要求,要不斷的滿足人民群眾美好生活的需求,需要更強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)實力作支撐,由此必須進(jìn)一步的提高生產(chǎn)力,用發(fā)展來提高效益增加實力,為滿足人民群眾生活提供更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,此種發(fā)展不僅是量的擴(kuò)張更在于質(zhì)的提高,以高質(zhì)量發(fā)展提升人民生活品質(zhì)。要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,創(chuàng)新的力度要更大,更需要多方面的人才。發(fā)展、創(chuàng)新、人才環(huán)環(huán)相扣,習(xí)近平總書記提出“三個第一”充滿著辯證法,目的就是滿足人民群眾對美好生活的向往,再次體現(xiàn)“人民至上”的價值追求。

　　創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,科技水平提高要靠創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級要靠創(chuàng)新,可以說創(chuàng)新涵蓋了社會各個領(lǐng)域,要讓創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為更高的生產(chǎn)力,必須加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,發(fā)展新經(jīng)濟(jì),培育新動能,發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科,突破關(guān)鍵技術(shù),加速科研成果轉(zhuǎn)化,推動高質(zhì)量發(fā)展。習(xí)近平總書記在不同的場合多次談到創(chuàng)新,并且強(qiáng)調(diào)“科技創(chuàng)新永無止境。”在科技快速更新的今天,新技術(shù)替代舊技術(shù)已經(jīng)成為常態(tài),一些技術(shù)今天是“新”明天也許就成了“舊”,要始終占有世界的科技前沿就得創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新,一刻也不能停止。用創(chuàng)新破解發(fā)展中的難題,用創(chuàng)新化解不平衡不充分的矛盾,最大限度的滿足人民群眾對美好生活的需求。

　　習(xí)近平總書記指出“人才是創(chuàng)新的根基,創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動,誰擁有一流的創(chuàng)新人才,誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導(dǎo)權(quán)”。創(chuàng)新關(guān)鍵在人才,要使人才為我所用,需要有伯樂的胸懷,禮賢下士,三顧茅廬發(fā)現(xiàn)人才;更需要有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光愛護(hù)人才,為人才提供各種展示的平臺,從多方面予以激勵和保障,做到揚長避短,不以小疵而掩才,充分的發(fā)揮人的主觀能動性,做到人盡其才、才盡其用。同時要擴(kuò)大人才招納視野,既要“走出去”,也要“請進(jìn)來”,以海納百川之胸懷,不分地域,聚天下英才而用之。要營造良好人才生態(tài)環(huán)境,從生活上關(guān)心,工作上支持,讓人才愿意來留得住扎住根發(fā)揮出最大的潛能。前不久江西出臺20條人才新政,規(guī)定對業(yè)績突出人才可自主定薪,“突出貢獻(xiàn)人才可直接審定高級職稱”,以貢獻(xiàn)論“英雄”,不搞論資排輩,不分內(nèi)外,一視同仁,此舉極大的激發(fā)出人才內(nèi)在潛力。

　　發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力,“三個第一”為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國指明了方向,不斷滿足人民群眾美好生活的需要,讓廣大人民群眾更多更好地共享發(fā)展成果,進(jìn)一步提升人民群眾的獲得感幸福感。