■講述 

　　中國石油管道局通信公司經理助理 李新文 

　　“這個小伙子，是挖溝工里學歷最高的。”每次向別人介紹我，領導和工友們總會半開玩笑地這么說。2010年，我從哈爾濱工程大學碩士畢業，開始了走南闖北的野外施工生涯。一個月后，我就和同期“新兵”一起上了“戰場”，去陜京三線天然氣管道工程項目部實習，工作地點在河北安平和正定之間。

　　我負責的是設備安裝和調試,但工地人手緊張，哪里有需要,我就去哪里，挖電纜溝就是其中一項。第一次拿起镢頭，心頭也有一絲落差，但工期那么緊，“小情緒”轉瞬即逝，滿心只有一個念頭：怎么干得像個熟練工，盡快高質量完成任務？我看著圖紙邊琢磨邊干，遇到困難，就找老師傅請教。

　　電纜支架跟溝底貼得很近，裝電纜時僅容一人貓著腰鉆進去，我那時比較瘦，就爬到溝里去拉電纜。支架是用角鋼扁鐵焊接的，表面粗礪，勾得衣服上全是洞；給管體刷瀝青和防腐膠時，又總是星星點點濺滿全身。干完活一看自己，衣褲遍布破洞油污，活像個小乞丐。有一次從工地出來，來不及換衣服，就坐動車由石家莊趕往忻州執行任務，看著其他乘客驚異的目光，真有幾分不好意思。

　　慢慢地我認識到，在一線的實踐經驗對理解整個工程施工內容、技術要點、資源投入以及現場管控等有很大的促進作用，而且還能磨煉意志，于是我堅持扎根一線，很快成長起來。

　　2016年，我迎來職業生涯中第一次大挑戰：要將陜京四線工程干成樣板工程。當時，京津冀大氣污染防治處于關鍵時期，如何既保障京畿冬季供暖又降低大氣污染，全社會都很關心。為了保質保量按時通氣，我一年出差350多天，項目其他同事野外施工也都在300天以上。經過堅持不懈的奮斗，工程驗收測試時，全線中繼段衰減系數遠遠優于設計值，全線接續同步監測率100%、合格率100%，均創造了長輸管道通信線路工程歷史最佳成績，并且實現了零整改、零遺留問題的目標。我們的隊伍也獲得嘉獎——“陜京四線輸氣管道工程先進集體”“鐵人先鋒號”，被稱為“金牌班底”。

　　帶著初戰告捷的喜悅，我們很快轉戰中俄東線施工現場。這是一場“極寒之戰”，零下三四十攝氏度的施工環境，讓人員、設備都難以忍受。硅芯管出現的凍脹現象，更是制約著工程進度。為了解決這些棘手問題，我組織團隊開會討論，用發泡劑、填縫劑、油麻瀝青、冷纏帶等各種材料做實驗，尋找防止硅芯管進水的辦法。最后，終于總結形成了中俄東線高寒地區管道光纜同溝敷設施工工法，填補了同類地區施工空白。

　　奮斗的人生有多么精彩，對家庭的愧疚就有多深。工作以來，我走遍祖國山山水水，卻很少踏上回家探望父母的路。當我在崗位上揮汗如雨的時候，他們卻已白發蒼蒼，步履蹣跚。他們也需要兒女的關愛，尤其是貼心的陪伴。而我卻長年累月地讓他們默默承受著思念與孤獨，甚至在二老重病的時候，也沒辦法長時間留在身邊陪伴服侍，心里充滿內疚與自責。雖然我從不后悔自己的選擇，但也期待著這個問題的解決辦法。

　　■對話 

　　李新文： 

　　讀了貴報《奮斗青春 無悔抉擇》欄目后，我感同身受。想借此機會請您解惑：當父母年事已高、身體每況愈下，怎樣解決全心工作與照顧父母之間的矛盾？您所在單位是如何解決一線人員后顧之憂的？

　　中國石油青海油田公司采氣一廠總工程師 黃麒鈞： 

　　新文同志，您所面臨的正是一線石油人共同的難題。有的夫妻兩口子都在我們公司上班，為了能有一方照顧和陪伴孩子，只能放棄二人團圓，進行“交接班”，讓人既尊敬又心疼。咱們石油行業的施工地點多在野外一線，總要有人堅守付出，可家總不能搬過來吧，所以這個困難始終難以規避。

　　古語有云：自古忠孝難兩全。石油人肩負保障國家能源安全的重任，顧了這一頭，難免顧不上那一頭。這些年來，每當家人生病需要照顧時，我幾乎都不在身邊、幫不上忙。工作以來，我還沒陪父母回過一次東北老家，沒帶家人出去旅游過一次，沒給兒子做過一次系統的人生規劃，對于父母、對于家庭，確實虧欠很多，能帶給他們的，只有國家、社會、企業對我的認同和鼓勵。

　　去年，我被調到采氣生產單位工作，生產基地在柴達木盆地一線，差不多每季度回家一次。每次回家，我就盡量全身心陪家人，把他們“專門留給我的任務”完成，以這樣的方式去彌補。

　　考慮到野外工作性質，公司給全勤在一線工作的部門設計了“輪休制”，為非全勤在一線工作的部門設計了“補休制”。我們黨員干部雖然也有年假，但面對國家油氣能源緊缺、油氣田生產任務重的實際情況，往往主動放棄假日，去守護能源安全。家人通常也會理解和支持，因為在他們眼里，我的崗位雖然平凡，使命卻光榮。我想，有這樣的家人，真是我的幸福和動力！即使重新選擇，我仍無怨無悔。