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臺(tái)灣大學(xué)生就業(yè)壓力大 10碩士搶當(dāng)賣(mài)場(chǎng)工

2012年09月17日 08:34 來(lái)源：中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 字號(hào): 小中大轉(zhuǎn)發(fā)

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　家樂(lè)福的基層員工已多為大學(xué)畢業(yè)生，前天征人時(shí)，更有10名碩士前往應(yīng)征。圖片來(lái)源：臺(tái)灣媒體

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)9月17日消息　據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，臺(tái)灣家樂(lè)福臺(tái)中沙鹿店開(kāi)業(yè)前征基層人員，逾400人的應(yīng)征者中竟有10名碩士生。賣(mài)場(chǎng)補(bǔ)貨、叫賣(mài)、殺魚(yú)、秤水果的第一線賣(mài)場(chǎng)人員，平均月薪2萬(wàn)5000元（新臺(tái)幣）、只需高中職學(xué)歷，讓業(yè)者十分驚訝。最后有5名碩士被錄取，這些碩士求職者大多表示，工作難找，不在乎職缺高低，只要有工作就好。

　　家樂(lè)福公關(guān)何默真說(shuō)，錄取的5名碩士全部畢業(yè)于自私立大學(xué)研究所，其中4人專(zhuān)長(zhǎng)企管、物流，剛畢業(yè)入社會(huì)；另1名是機(jī)械研究所畢業(yè)，曾在科技公司上班，未來(lái)會(huì)派到3C部門(mén)工作。

　　臺(tái)灣每年6萬(wàn)碩士出校門(mén)

　　何默真說(shuō)，這次征300名員工，所需要的全是要在第一線與顧客面對(duì)面的基層人員，包括生鮮部、3C部、非食品部門(mén)及現(xiàn)場(chǎng)安全、補(bǔ)貨人員等，月薪約2萬(wàn)5000元，應(yīng)征者能否錄取的關(guān)鍵，取決于工作熱情與態(tài)度，學(xué)歷高低并沒(méi)有太多加分作用。她說(shuō)，基層員工只要能熬過(guò)叫賣(mài)、補(bǔ)貨、現(xiàn)場(chǎng)操作等訓(xùn)練，態(tài)度認(rèn)真，最快大約在1、2年之內(nèi)就會(huì)升上課長(zhǎng)，屆時(shí)薪水就會(huì)三級(jí)跳。

　　碩士找基層工作的現(xiàn)象已非首見(jiàn)，早在2006年臺(tái)北市征清潔隊(duì)員就曾錄取1名碩士；餐飲名店鼎泰豐征洗碗工、服務(wù)員，也有碩士應(yīng)征；今年7月新北市招募臨時(shí)動(dòng)物保護(hù)員，要喂狗、清潔犬舍也有10名碩士應(yīng)征，但沒(méi)被錄取。

　　對(duì)于高學(xué)歷低就現(xiàn)象，臺(tái)北“1111人力銀行”發(fā)言人張旭嵐直言：“大學(xué)太多導(dǎo)致碩士過(guò)剩。”據(jù)臺(tái)當(dāng)局“教育部”資料，去年共有24.9萬(wàn)多名大專(zhuān)畢業(yè)生，碩士約6萬(wàn)人，博士逾3800人，和前年相較，大專(zhuān)畢業(yè)生減少約2500人，但碩士增加約500人，博士增加近60人。

　　博士當(dāng)家教“度時(shí)機(jī)”

　　張旭嵐說(shuō)，今年第4季釋出職缺以民生服務(wù)業(yè)最多，碩士勢(shì)必得屈就應(yīng)征基層工作。曾有博士想應(yīng)征大學(xué)助理教授，苦等聘書(shū)時(shí)當(dāng)家教維持生計(jì)，碩、博士到處靠接案、打零工來(lái)“度時(shí)機(jī)”也很多。

　　高雄市勞工局就業(yè)訓(xùn)練中心主任陳石圍觀察發(fā)現(xiàn)，高年齡、低學(xué)歷的勞動(dòng)力，逐漸出現(xiàn)年輕化、高學(xué)歷現(xiàn)象，像最近舉辦居家清潔職訓(xùn)，一名碩士跟媽媽一起來(lái)受訓(xùn)，“居家清潔已提升為專(zhuān)業(yè)，月入4萬(wàn)多元不是問(wèn)題，且時(shí)間彈性。”

　　臺(tái)中市勞工局就業(yè)服務(wù)科科長(zhǎng)李文煥說(shuō)，從經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，有2至3成職務(wù)是高學(xué)歷低就，時(shí)下不少年輕人也把“喜歡做”、“生活質(zhì)量”當(dāng)選工作重點(diǎn)，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、傳產(chǎn)制造業(yè)、須輪班行業(yè)被列為“顧人怨”工作。日前大立光釋出1200個(gè)職缺，應(yīng)征的人數(shù)還不到前天家樂(lè)福征才的三分之一。

　　企業(yè)重視態(tài)度勝學(xué)歷

　　臺(tái)灣東海大學(xué)就業(yè)輔導(dǎo)暨校友聯(lián)絡(luò)室副主任蔡家幸說(shuō)，許多大學(xué)生、碩士生抗壓性不足，對(duì)企業(yè)而言，“態(tài)度更勝于學(xué)歷”。臺(tái)灣王品集團(tuán)副董事長(zhǎng)王國(guó)雄指出，公司內(nèi)碩士員工比率為0.1%，“不論學(xué)歷一視同仁，不會(huì)特別需要碩士，重點(diǎn)是熱情、主動(dòng)付出、把客戶需要擺在第一位。”擔(dān)任服務(wù)員，快的話5年升上店長(zhǎng)，年薪就有百萬(wàn)元。

　　家樂(lè)福臺(tái)中中清店店長(zhǎng)Monica有美國(guó)雙碩士學(xué)位，從家樂(lè)福店長(zhǎng)助理做起，平時(shí)也要到賣(mài)場(chǎng)補(bǔ)貨，但發(fā)現(xiàn)可與人互動(dòng)、服務(wù)客人，做得很愉快，6年時(shí)間內(nèi)，從課長(zhǎng)、處長(zhǎng)，晉升到店長(zhǎng)。

　　學(xué)生抨擊臺(tái)當(dāng)局無(wú)作為

　　聽(tīng)聞?dòng)写T士加入，家樂(lè)福彰化店門(mén)市人員曾千惠說(shuō)：“啊！我們公司標(biāo)準(zhǔn)提高那么多唷！”她表示歡迎，但認(rèn)為他們一開(kāi)始可能覺(jué)得屈就，建議順應(yīng)環(huán)境調(diào)整心態(tài)，才能從中學(xué)習(xí)。

　　而臺(tái)灣弘光科技大學(xué)健康管理研究所碩士班二年級(jí)生蔡克斯認(rèn)為，臺(tái)當(dāng)局廣設(shè)大學(xué)，沒(méi)積極解決青年就業(yè)問(wèn)題，才會(huì)造成大學(xué)畢業(yè)生或碩士生爭(zhēng)工作，全都是2萬(wàn)多元起薪，大家只好“先求有，再求好”。

　　臺(tái)灣中興大學(xué)國(guó)際政治所碩士畢業(yè)的鄺柏文，說(shuō)，同學(xué)們不是正在準(zhǔn)備考公職，就是去應(yīng)征薪水只有2萬(wàn)元出頭的工作，有人已打算出國(guó)打工賺錢(qián)，臺(tái)當(dāng)局對(duì)大學(xué)及碩士畢業(yè)生完全沒(méi)有規(guī)劃方案，讓人感到很無(wú)奈。

　　【大學(xué)生心聲】