本文來自公眾號:英國那些事兒 微信號:hereinuk
話說,今天我們來聊一個,
員工聽了會流淚,
老板聽了會沉默的話題,
那就是加薪。
說起加薪,身在職場的我們都有著感同身受的慘痛經(jīng)歷
一般情況下,只要和老板提到加薪
通常得到的回復(fù)是這樣的:
“年輕人嘛,眼光要放長遠,錢不是最重要地,經(jīng)驗才是無價地嘛”
或者是這樣的:
“你還有臉來跟我提加薪?!天天在公司除了吃就是睡,公司花錢買的水果零食天天不夠你一個人吃的,求求你快走吧,再不走公司就要被你吃!垮!了!”
也可能是這樣的:
“我看你就是太閑,整天沒事干憋得才想這些有的沒的,去,把這堆報表做了,順便再幫保潔阿姨把廁所掃了”
或是更加簡明扼要,深入淺出:
“滾”
。。。
嗯。。。
我可能遇上了一個假老板。。。
然而,在這個世界上,總有一種神奇的生物,
它就叫——別人家的老板。。。
近日,英國對照網(wǎng)站基金公司(comparison website money.co.uk)的老板Chris Morling花了300萬英鎊(約合人民幣2540萬元)為員工打造了史上最豪華的辦公樓
這座城堡式的辦公樓不但擁有豪華影院、運動中心、冰穴主題會議廳、還有著豪華到無法想象的衛(wèi)生間和各種優(yōu)雅舒適的餐廳。
公司內(nèi)員工可以享受免費早餐,還會發(fā)放月薪45%的月度津貼,甚至所有假期消費都可以由克里斯全額報銷。
公司老板克里斯還表示:“照顧好自己的員工永遠是最重要的,他們可是我最寶貴的財富!”
我的天吶!!
寫到這我已經(jīng)淚流滿面了。。。
那個,上哪去買這么好的老板?我能先來一筐嗎?
然而此時回頭看了一下自己的老板,我默默地捂上了自己的眼睛。。。
當(dāng)你覺得自己這輩子基本上已經(jīng)和加薪告別的時候,
你有沒有想過,
其實阻擋你加薪的,
不是老板的吝嗇苛刻,
也不是自己不夠優(yōu)秀,
而是你和老板的交流方式有問題。
不信?
來試試下面這個小游戲。
假如你是游戲里的主人公,和老板講加薪,你會說些什么?
其實,就像亞洲舞王—尼古拉斯·趙四說的那樣,
世界上沒有什么是一次促(si)膝(chan)長(lan)談(da)解決不了的,如果有,那你就談兩次。
如果談兩次還不管用,
那你就跳槽吧。。。
[責(zé)任編輯：韓靜]
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