新華網(wǎng)廈門(mén)4月11日電（記者胡蘇　劉卓）廈門(mén)大學(xué)臺(tái)灣研究中心副主任李非教授日前出席“第三屆海峽兩岸人力資源交流與合作研討會(huì)”時(shí)指出，兩岸人才結(jié)構(gòu)具有優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)特性，人力資源的交流互通對(duì)于兩岸經(jīng)濟(jì)整合具有重要意義。

　　李非分析，臺(tái)灣人才結(jié)構(gòu)為中間大、兩頭小的“橄欖球”形，初級(jí)勞動(dòng)力和高級(jí)人才短缺、中間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相對(duì)過(guò)剩，操作型的人才特別優(yōu)秀。

　　而大陸人才狀況則呈現(xiàn)“金字塔”形結(jié)構(gòu)，即初級(jí)勞力供應(yīng)充足、中間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才短缺、高級(jí)人才比重較低，但總量相對(duì)較大。

　　“由此可見(jiàn)，兩岸人力資源具有結(jié)構(gòu)上的互補(bǔ)性。”李非指出，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作日益增強(qiáng)的背景下，更多臺(tái)灣人才到大陸尋求發(fā)展機(jī)會(huì)，對(duì)于增加大陸人才供應(yīng)，增進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)整合將產(chǎn)生積極作用。

　　目前，兩岸人力資源交流狀況是單向交流較多，雙向交流有限。臺(tái)灣人才到大陸發(fā)展的相對(duì)較多，集中在臺(tái)資、合資企業(yè)；大陸人才到臺(tái)灣相對(duì)較少，主要為臺(tái)資企業(yè)骨干。

　　據(jù)臺(tái)灣區(qū)電機(jī)電子工業(yè)同業(yè)公會(huì)統(tǒng)計(jì)，目前在大陸的臺(tái)商已超過(guò)了150萬(wàn)，主要分布在福建（20萬(wàn)）、珠三角（30萬(wàn)）、長(zhǎng)三角（60萬(wàn)）和環(huán)渤海地區(qū)（20萬(wàn)）。

　　李非建議兩岸相關(guān)部門(mén)盡快采取有效措施，推動(dòng)建立人力資源交流機(jī)制，促進(jìn)兩岸人力資源交流正常化，以造福兩岸同胞。