臺灣研究機構最新調查顯示，今年以來在大陸經營的臺資企業(yè)平均加薪20％，但平均缺工比例20％，76％的大陸臺商有缺工壓力。

　　臺北經營管理研究院17日公布“當前臺商勞資關系調查報告”，認為大陸臺商未來加薪壓力有增無減，而這種壓力也可望成為促使臺商創(chuàng)新轉型的動力。

　　調查還發(fā)現(xiàn)，大陸臺資企業(yè)發(fā)生勞資爭議的比重達44％。臺北經營管理研究院院長陳明璋表示，面對大陸勞動力成本提高，臺商多采取正面與積極的因應措施，可見臺商仍想有一番作為，積極開拓大陸市場。他認為，臺商聘用員工的方式與管理模式需要重新思考和調整。

　　臺北經營管理研究院7月上旬赴大陸進行實證調查，在福建的泉州、福州、廈門、漳州，廣東的深圳、東莞，以及華北地區(qū)的天津、青島、濟南等地。訪問臺商與員工200多人，收回有效調查樣本149份。

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