福建與臺灣一水相隔。近年來,閩臺在推進兩岸人才交流合作方面不斷推陳出新,全方位開辟合作市場、合作項目,互相引進人才對接落地,攜手共贏。

　　福建省海峽人力資源服務產業園招商組成員16日告訴記者,今年七月,該產業園申報福建省級人力資源服務產業園獲批準,目前,商請國家人社部共建已獲初步同意,年底有望獲批成為大陸第五個國家級人力資源服務產業園。

　　屆時,更加合理的規劃設計,更加寬松的對臺引才政策,力促該產業園建設成為兩岸人才和人力資源交流合作前沿基地和海外人才引進的創新創業基地。

　　2013年,福建省海峽人力資源服務產業園自開始籌建,自今年三月運營招商以來,一直立足于服務溝通兩岸人力資源對接。這正是福建促進兩岸人力資源開發的有力證明。

　　此外,自2007年以來,福建已連續開展七屆“6·18”海峽兩岸人才交流合作大會。每年,兩岸知名人力資源機構聚集在閩,共商人力資源開發合作合作大計。

　　據統計,福建已累計邀請300多家臺灣專業機構、1000余名臺灣專家專才來閩對接,促成兩岸合作項目80個,引進50多名臺灣專才來閩創新創業。促成包括環保、物聯網、醫療保健、精致農業、鄉村旅游、職業技能人才培養、人力資源服務等領域的大批項目合作。

　　臺灣方面,由閩臺聯手合辦的2014海峽兩岸創新人才開發論壇將于今年11月在臺北召開,30余名大陸人社系統代表、人才服務機構代表等將赴臺灣。該論壇旨在促進海峽兩岸創新人才交流與產業合作,吸引更多的臺灣高層次人才來大陸創新創業。

　　為期四天的論壇以“創新人才開發機制與環境建設、兩岸創新人才延攬通路”為主題,海峽兩岸知名人力資源專家學者深入交流、共同探討兩岸在創新人才開發合作,高端人才培養、引進與激勵等方面的經驗做法。

　　“定位兩岸是福建人力資源機構的最大特色,福建將繼續堅持“突出海峽兩岸特色”,做大做好兩岸人才‘基地班’。”福建海峽人力資源服務產業園相關負責人如是說。(余婷)