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特稿:落實承諾暖人心——大陸“惠臺31條措施”出臺一年間

2019-02-28 08:56:00
來源:新華網
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  新華社北京2月27日電題:落實承諾暖人心——大陸“31條惠臺措施”出臺一年間

  新華社記者

  《關于促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》(簡稱“31條惠臺措施”)發(fā)布一年來,大陸已有25個省區(qū)市72個地方分別制定具體落實舉措,涵蓋東部全部省份、中西部和東北大部分省份及全部計劃單列市。

  從產業(yè)、財稅、用地、金融,到就業(yè)、教育、文化、醫(yī)療,涉及諸多領域的“31條惠臺措施”彰顯“兩岸一家親”理念,體現大陸率先同臺胞分享發(fā)展機遇的真誠意愿,給在大陸發(fā)展的臺企臺胞帶來了實實在在好處。

  春風化雨顯真情,落實承諾暖人心。“31條惠臺措施”突出的“含金量”“含情量”,正不斷轉化為臺胞在兩岸經濟社會融合發(fā)展中的參與感、獲得感和融入感。

  “充分感受到祖國大陸對臺商的全方位關懷”

  在蘇州,源成鋁制品制造有限公司的生產車間里,機器開足了馬力,工人緊張忙碌,生產形勢喜人……這家臺企在大陸發(fā)展已10余年,主要研發(fā)生產汽車、摩托車用鋁合金輪圈及相關模具。

  董事長蔡禮文辦公桌上,放著一本《關于促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施匯編》小冊子。他常常翻看,還與公司高管和財務人員一起研究。

  “‘31條’出臺后,大陸各地惠臺措施不斷落地。2018年度,我們公司申請高新技術企業(yè)、研發(fā)技術中心的縣級以上獎勵約17萬元,高新技術企業(yè)匯算清繳后可享受退稅款208萬元。”蔡禮文說。

  “31條”提出,臺企可以特許經營方式參與能源、交通、水利、環(huán)保、市政公用工程等基礎設施建設。江蘇昆山臺企研華科技有限公司就是受益者。

  去年6月,研華科技與昆山交發(fā)集團達成戰(zhàn)略合作。“我們實質參與了昆山軌道交通規(guī)劃,還得到政府在研發(fā)及智能化改造方面的支持。”總經理陳順浪說,“這些政策鼓勵使公司更堅定在大陸永續(xù)發(fā)展的信心,我們將加大投資建設研發(fā)機構和實驗室。”

  據不完全統(tǒng)計,一年來,已有2000余家臺企享受到高新技術企業(yè)等各類稅收優(yōu)惠,100多家臺企獲得工業(yè)轉型升級、綠色制造、智能制造等專項資金支持,一批優(yōu)秀臺企中標北京新機場、港珠澳大橋、武漢天興洲長江大橋等政府采購項目。

  “‘31條’讓我們充分感受到祖國大陸對臺商的全方位關懷。”蔡禮文說。

  “31條惠臺措施”為臺企在大陸實現更好更大發(fā)展注入新動力。2018年,兩岸貿易額達2262億美元,同比增長13.2%;臺商投資穩(wěn)步增長,全年共批準臺商投資項目4911個,同比增長41.8%。

  “讓我們在大陸工作、生活更有家的感覺”

  1992年,14歲的曾仁宏從臺中只身來到福州八中讀書,福建中醫(yī)學院畢業(yè)后又在北京中醫(yī)藥大學獲得碩、博士學位。如今,他已是福州市第六醫(yī)院康復科副主任,并入選市級臺灣人才專家?guī)臁?/p>

  來自高雄的劉其享擁有博士學位,因為島內高校工作難找,便將目光投向大陸,在湖北經濟學院找到了專業(yè)對口的舞臺。他現在是一名副教授,去年還榮獲“湖北青年五四獎章”。

  “31條”提出,逐步為臺胞在大陸學習、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等待遇,包括鼓勵臺胞參加大陸職業(yè)考試、參與人才計劃、參加榮譽稱號評選等。一年來,100多名臺胞獲得大陸各地“五一勞動獎章”“三八紅旗手”“五四青年獎章”等榮譽稱號。

  去年,臺生報考大陸高校人數、臺青來大陸就業(yè)人數以及由大陸就業(yè)創(chuàng)業(yè)機構提供服務的新增臺企數量,都保持兩位數增長。

  越來越多臺胞選擇來大陸發(fā)展,實現人生理想。曾仁宏說:“‘31條’及配套措施,讓臺灣人才在大陸找到更好發(fā)展平臺。”

  為臺胞在大陸安居樂業(yè)創(chuàng)造更便利優(yōu)越的環(huán)境和條件,是大陸各地落實“31條”共同努力的方向。

  在同等待遇方面,湖南提出,持居住證臺胞可辦理機動車登記、申領駕照、購買商品房、參加社保、繳存住房公積金、享受同等就醫(yī)待遇;江蘇昆山明確,在當地生活的臺胞及家屬享有與昆山居民同等的醫(yī)療衛(wèi)生服務待遇等。

  在涉臺服務方面,天津將《臺灣醫(yī)師短期行醫(yī)執(zhí)業(yè)證書》辦結時限由原來近1個月縮短至3個工作日;浙江設立聯系服務窗口,為臺胞來浙投資、學習、工作、生活提供政策咨詢和輔導。

  “‘31條’讓我們安心,在大陸工作、生活更有家的感覺。”劉其享說。

  “為臺灣青年的未來提供了更多可能性”

  2018年,臺灣桃園青年范姜鋒在網絡社交平臺發(fā)得最多的內容就是大陸各地惠臺措施和相關信息,他希望第一時間分享給臺灣朋友。

  作為廈門啟達海峽雙創(chuàng)基地聯合創(chuàng)辦人,范姜鋒特別關注面向臺灣青年的政策。“以‘31條’為中心的系列惠臺措施在島內引起廣泛回響,加上大陸各地為臺青提供的服務周到妥帖,越來越多臺灣青年看到大陸的好機遇。”他說。

  “31條”出臺一年間,海峽兩岸青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和示范點新增23個,累計達到76個,共入駐或服務臺企及團隊約2000個,逾萬名臺灣青年在此逐夢。

  “去年以來,我們基地收到臺灣青年創(chuàng)業(yè)咨詢量明顯增長。”范姜鋒說,以前多是餐飲、文創(chuàng)等行業(yè)人士,現在多了不少醫(yī)師、教師、社工等專業(yè)人士,還有人咨詢市政、水利、環(huán)保等“31條”提及的新領域。

  對平潭自由貿易區(qū)兩岸發(fā)展有限公司副總經理林智遠來說,“31條”最大好處是“為臺灣青年的未來提供了更多可能性”。

  2015年,這位臺灣嘉義青年和妻子來到平潭創(chuàng)業(yè),打造了“石頭會唱歌”藝術聚落,創(chuàng)業(yè)成功后又入職國有企業(yè),擔任副總經理。

  榮獲2018年福建省勞動模范稱號,讓林智遠很有成就感。“年輕人需要機會、舞臺,榮譽是大家對我工作的肯定。”他說,“作為沒資源、沒背景的臺灣年輕人,大陸正幫助我實現自己的最大價值。”

  為臺灣青年提供更大舞臺,讓他們盡情揮灑才華,是“31條”的初心之一。

  “湖北62條”里,涉及鼓勵臺灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的內容多達18條。該省加快實施“千崗迎臺青”計劃,在武漢的首場大型招聘會上,武漢大學、烽火科技、長江產業(yè)投資集團等近百家單位提供1700多個實習就業(yè)崗位。

  全國臺企聯副會長、臺青企業(yè)管理咨詢有限公司董事長林子凱坦言,臺灣市場有限,人才飽和,發(fā)展機會較少。大陸經濟發(fā)展機遇和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等政策本就十分吸引臺灣青年,“31條”更是為他們來大陸圓夢創(chuàng)造了前所未有的機遇。

  “我們生逢其時,在大陸這片熱土上觸摸到逐夢的人生舞臺。”林子凱說,在兩岸經濟文化交流合作的浪潮中,臺灣年輕一代將更好地放飛青春、實現夢想。(記者趙博、陸華東、許雪毅、張玉潔)

[責任編輯:楊永青]
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