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　　原標(biāo)題：藍(lán)墨水精英沙龍聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)源動(dòng)力

　　近日，復(fù)旦管院藍(lán)墨水CBD精英沙龍暨FT中文網(wǎng)讀者俱樂(lè)部活動(dòng)在陸家嘴順利舉行，百余名中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人積極參加，探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)源動(dòng)力。

　　開(kāi)場(chǎng)后，主持人簡(jiǎn)單介紹了復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院和FT中文網(wǎng)。復(fù)旦管院和FT中文網(wǎng)除了自身在不斷以國(guó)際化視野來(lái)持續(xù)性地關(guān)注中國(guó)整體的商業(yè)生態(tài)和企業(yè)群落之外，也不斷在拓展線下活動(dòng)，希望能夠充分地整合教育和媒體這兩個(gè)領(lǐng)域的資源，為大家不斷推出最新的知識(shí)服務(wù)體系，旨在幫助中國(guó)的商業(yè)精英和職業(yè)經(jīng)理人同步最新最前沿的商業(yè)管理和趨勢(shì)。

　　甲骨文(中國(guó))軟件系統(tǒng)有限公司數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)云大中華區(qū)總經(jīng)理、復(fù)旦大學(xué)-BI（挪威）MBA項(xiàng)目校友楊波，UBER上海運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、市場(chǎng)效率專(zhuān)家葛晨寅結(jié)合自己的創(chuàng)業(yè)和工作，帶來(lái)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)源動(dòng)力”的主題演講。楊波校友講述了創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛和波折，在經(jīng)歷了多次工作和職業(yè)的改變、轉(zhuǎn)型之后，最終進(jìn)入微軟企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。他認(rèn)為微軟在創(chuàng)新方面能給工作人員更多新的概念，讓員工積極發(fā)揮創(chuàng)新的能力和市場(chǎng)開(kāi)拓的能力。楊波提醒大家，在考慮創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的時(shí)候，也應(yīng)該關(guān)注自己對(duì)創(chuàng)業(yè)的新鮮度和興奮度，“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，缺少了熱情，就很難把一個(gè)事情做好。”

　　楊波校友注重的是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中與人的交往，而葛晨寅經(jīng)理則更加關(guān)注產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新。葛晨寅從UBER 產(chǎn)品、組織結(jié)構(gòu)和工作人員三個(gè)方面為大家展現(xiàn)了UBER在創(chuàng)新方面作出的努力。UBER推出的許多產(chǎn)品都非常關(guān)注用戶(hù)的需求和使用，并且注重提高運(yùn)營(yíng)效率，UBER 的運(yùn)營(yíng)框架也注重分工協(xié)作，保證UBER各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作，此外，年輕有干勁的團(tuán)隊(duì)員工也為UBER帶來(lái)了更多新穎的創(chuàng)意。正是這些方面保證了UBER的持續(xù)創(chuàng)新。

　　英國(guó)金融時(shí)報(bào)集團(tuán)中國(guó)投資參考研究主管王蘇婭女士主持了隨后的討論環(huán)節(jié)。在談到創(chuàng)新在傳統(tǒng)公司、新興公司中的作用時(shí)，楊波通過(guò)微軟收購(gòu)諾基亞的例子，認(rèn)為當(dāng)下有無(wú)數(shù)的創(chuàng)新者在顛覆某一個(gè)行業(yè)，如果不進(jìn)行創(chuàng)新，企業(yè)很快就會(huì)被顛覆。葛晨寅結(jié)合UBER 在創(chuàng)新方面做出的努力，認(rèn)為創(chuàng)新不是坐在電腦前面拍腦袋想出來(lái)的，而是在交流之間突然產(chǎn)生并付諸實(shí)踐的，他建議企業(yè)營(yíng)造輕松活潑的工作環(huán)境，鼓勵(lì)員工在交流中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。談及創(chuàng)新對(duì)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)時(shí)，楊波不無(wú)感觸地認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)初期會(huì)面臨很多困難，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者有積極的心態(tài)和成熟的思想，他建議創(chuàng)業(yè)者避免盲目的創(chuàng)業(yè)，在了解社會(huì)需求和潮流后再進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。葛晨寅講述了自己對(duì)于科技行業(yè)的興趣和實(shí)踐以及在UBER期間專(zhuān)注工作的例子，強(qiáng)調(diào)只有在意項(xiàng)目的人才會(huì)把事情做好，這樣的人才適合去創(chuàng)業(yè)，也才有真正的執(zhí)行力把事情做好。

　　在活動(dòng)的最后階段，現(xiàn)場(chǎng)觀眾和楊波、葛晨寅、王蘇婭三位嘉賓進(jìn)行了熱烈的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)。嘉賓就“互聯(lián)網(wǎng)+”，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的價(jià)值點(diǎn)、商業(yè)化，O2O模式等內(nèi)容和觀眾們分享了自己的看法。至此，藍(lán)墨水CBD 精英沙龍暨FT中文網(wǎng)讀者俱樂(lè)部活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束。

　　復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院作為一所富有時(shí)代使命感的商學(xué)院，始終都把踐行公益、弘揚(yáng)社會(huì)責(zé)任作為努力的方向之一。2009 年，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球的大背景下，為了幫助更多的職場(chǎng)白領(lǐng)積蓄前行的能量和動(dòng)力，我院?jiǎn)��?dòng)“藍(lán)墨水精英教育計(jì)劃”，針對(duì)職業(yè)精英人群，提供開(kāi)放性的學(xué)習(xí)平臺(tái)，幫助補(bǔ)充和完善知識(shí)體系，通過(guò)公益性的教育服務(wù)活動(dòng)來(lái)引導(dǎo)職業(yè)經(jīng)理人在學(xué)習(xí)中積累蓄勢(shì)、增強(qiáng)信心、提升能力。“藍(lán)墨水精英教育計(jì)劃”采用包括open day 校園體驗(yàn),Open Lecture論壇講座,Open class課堂感受, Opend Hour職業(yè)咨詢(xún)等形式，為廣大職場(chǎng)白領(lǐng)提供學(xué)習(xí)服務(wù)，受到職場(chǎng)白領(lǐng)普遍歡迎。“藍(lán)墨水精英教育計(jì)劃”的活動(dòng)范圍從校園延伸到CBD，從上海擴(kuò)展全國(guó)主要城市，包括北京、青島、南京、蘇州、南通、蕪湖、武漢、深圳等地，影響力日益擴(kuò)大。