“最牛招聘”來得稀奇，走得蹊蹺
臨沂展覽館回應招講解員要求博士：擬取消招聘。山東臨沂市規(guī)劃局城市規(guī)劃展覽館招聘播音主持崗位要求博士學位的招聘簡章引起不少網友關注，被稱為“最牛招聘”。近日，該局作出回應，認為原招聘條件確實過高，擬報經市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意后，取消該職位招聘計劃。（5月8日大眾網）
招個講解員竟然也要求博士學歷，難免讓人覺得稀奇。即便這里邊不存在暗箱操作和“蘿卜招聘”的問題，最起碼也屬于“人才高消費”，造成了人力資源的浪費。本科生當門衛(wèi)、研究生干保安，博士生或許成了講解員，似乎都在給“讀書無用論”增添新的例證。雖然職業(yè)只有分工的不同，而沒有高低貴賤之分，但人盡其才無疑更能讓人才發(fā)揮作用，更能推動社會的發(fā)展。毛主席教導我們：“貪污和浪費是極大的犯罪”，“人才高消費”是否也是一種浪費呢？
相對于“來得稀奇”，“最牛招聘”走得更是蹊蹺——咋說取消就取消了呢？網友和社會各界質疑的，是要求博士學歷這個招聘條件，而非招聘本身。如果招聘單位認為自己的要求并無不妥之處，可詳細陳述理由，以得到公眾的理解；如果招聘單位認識到招聘條件確實過高，完全可以對原條件進行修改，以符合實際情況。為何直接就將招聘計劃取消了呢？這難免讓人生疑：難道，該招聘計劃原本就沒有必要，規(guī)劃局有沒有這個講解員都影響不大？既然如此，當初還搞這么個“最牛招聘”干啥？
“最牛招聘”來得稀奇、走得蹊蹺，其中是否有“心虛”的因素我們不得而知，但最起碼暴露出涉事單位決策的隨意性——說招聘就招聘，說取消就取消，一會兒“拍腦袋”，一會兒“拍屁股”。并且，程序中只見“擬報經市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意”，看不到征求民意，也看不到“工作需要”。讓人好奇的是，不知道“市事業(yè)單位公開招聘主管部門”接到規(guī)劃局取消招聘的報告后，會做出怎樣的批示？如果批準招聘的是他們，同意取消招聘的也是他們，墻頭草、順風倒，下級咋說都是倆字——同意，那么他們是否發(fā)揮了應有的監(jiān)管作用呢？
“最牛招聘”或許就要取消了，但由此引發(fā)的疑問卻未能得到令人信服的回答。但愿這些疑問不會隨著招聘計劃的取消而消弭于無形。
