精簡評比還須改觀評價(jià)體系

　　此番相關(guān)部門的清查力度不可謂不大。但是，正像網(wǎng)友說的那樣：被保留的4218個(gè)評比表彰項(xiàng)目，仍有過多之嫌，有進(jìn)一步精簡的必要。與此同時(shí)，有必要用開列清單等方式，明晰這些評比表彰項(xiàng)目的具體現(xiàn)狀，讓這些評比項(xiàng)目進(jìn)入財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等的監(jiān)管之下；同時(shí)加強(qiáng)社會監(jiān)督。

　　常識而言，對于非官方的評比表彰項(xiàng)目，民間和輿論都有用腳投票的權(quán)利——理論上講，那些拉大旗作虎皮、招搖撞騙的評比，應(yīng)被各級參評者慧眼識破才對——但正如我們看到的那樣，各級評比，不管規(guī)模大小、檔次高低，一般而言，只要能夠糊弄人，或者說有人愿意拿評比結(jié)果裝點(diǎn)門面、心甘情愿被糊弄，但凡評比都有市場。

　　在這種大環(huán)境下，清理和規(guī)范評比表彰項(xiàng)目，正當(dāng)其時(shí)；但與此同時(shí)，也給被保留的4218個(gè)評比表彰項(xiàng)目的精簡與規(guī)范造成了困難：資源稀缺、需求強(qiáng)烈，必然導(dǎo)致評比門檻提高。

　　當(dāng)然，從根本上說，形式各樣的評比之所以大有市場，根本原因還在于當(dāng)前的評價(jià)體系、管理體系等存在著問題。如果各樣的評比獎項(xiàng)，不作為考核、升遷的指標(biāo)，不作為企業(yè)求得生存、裝點(diǎn)門面的工具，那么，這些被耗費(fèi)了太多時(shí)間和精力，卻不能換來公共服務(wù)的本質(zhì)提升、不能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值和財(cái)富的評選，還會一再地被上演嗎？

　　所以說，對4218個(gè)評比表彰項(xiàng)目進(jìn)行精簡和規(guī)范，固然是當(dāng)務(wù)之急，如何從根本上改觀現(xiàn)有的評價(jià)體系、管理體系等，使之更加科學(xué)、合理，才是“正本清源”之策。