臺灣《經(jīng)濟日報》今日發(fā)表社論探討當前經(jīng)濟環(huán)境下，如何讓臺灣擺脫“世代間淪落現(xiàn)象”。文章指出，臺灣正存在世代間淪落的現(xiàn)象，若持續(xù)惡化下去，年輕人前途堪慮，進而造成臺灣社會不穩(wěn)定的因素。此一問題的解決需要當局及成功企業(yè)家的共同努力付出。

　　社論摘編如下：

　　年輕人是一個時代的象征，也是一個經(jīng)濟成長與社會進步的動力。以目前政治、經(jīng)濟與社會環(huán)境，臺灣是否還能培養(yǎng)出下一個王永慶、張忠謀或郭臺銘等成功的創(chuàng)業(yè)家？這個問題的答案深具挑戰(zhàn)性與困難性；至于臺灣是否能夠栽培出如比爾·蓋茨、喬布斯般對全球人類有重大影響的企業(yè)家？這個問題的答案是遙不可及。在臺灣，現(xiàn)在年輕一代所接觸與能夠發(fā)揮的經(jīng)濟社會環(huán)境比上一代差，而且有愈來愈下降的傾向，因而產(chǎn)生世代間淪落的現(xiàn)象，現(xiàn)在可真是時代考驗年輕人。

　　如何挽救此一傷害臺灣競爭力的負面因素？必須先了解年輕人的特質。這一代年輕人有著改變與突破現(xiàn)狀的潛在特質，但卻被僵硬的行政、教育與法規(guī)架構所束縛，因此如何將年輕人的特質轉變成創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)思考，進而往商業(yè)模式演化，成為臺灣經(jīng)濟結構轉型的關鍵。

　　有愈來愈多的成功企業(yè)家捐財產(chǎn)成立基金會，我們建議透過具公信力的機構，連結成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與他們成立的基金會，共建“創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)推廣平臺”與新創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資基金，定期舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意競賽，挑選具有商業(yè)化與競爭潛力的計劃與團隊，并投資資金扶植新創(chuàng)幼苗，以及培養(yǎng)、灌輸創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與經(jīng)營方法，讓新創(chuàng)企業(yè)比原有企業(yè)有更高附加價值，開拓海外新市場。簡而言之，上述構想就是要成功企業(yè)家貢獻心力、知識，“捐錢又捐腦”地培育下一代創(chuàng)業(yè)者，這是一項志業(yè)，也是發(fā)揮社會企業(yè)功能。

　　雖然“經(jīng)濟部”中小企業(yè)處有鼓勵各大學創(chuàng)建育成中心、許多大學也成立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意或創(chuàng)新學程，然而大學教師與產(chǎn)業(yè)發(fā)展連結程度日漸低落，而學程本身無師資編制，兼任教學工作的老師大都缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與直接研究成果，成效是否與設立目標相符？同時，課程設計缺乏文化社會元素，似仍走過去只重技術的老路。唯有在了解文化社會元素，方有影響眾人的創(chuàng)意，再透過技術創(chuàng)新，將產(chǎn)品或服務展現(xiàn)出來。雖然目前有零星創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)競賽，但是效果僅止于競賽，而缺乏演進、深化之創(chuàng)業(yè)扶植功能。

　　另外，青輔會與相關單位合作推出青年創(chuàng)業(yè)貸款，仍屬創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意的片面功能與杯水車薪效果。而推動臺灣產(chǎn)業(yè)升級的工研院，在目前產(chǎn)業(yè)需要軟實力的根基，發(fā)揮多大的成效？“經(jīng)濟部”推動成立商研院，受限于人力與資源，是否能夠達成當初設立的期望？要解決目前臺灣世代間淪落現(xiàn)象，必須跳脫上述片斷、缺乏整合的機制，連結成功企業(yè)家的創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)推廣平臺才有立竿見影與深化產(chǎn)業(yè)轉型的功效；再透過此一平臺帶動各大學創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意學程與育成中心，加速人才培育與創(chuàng)業(yè)成效。

　　臺當局習慣以技術創(chuàng)業(yè)來帶動經(jīng)濟發(fā)展，使臺灣陷入苦情代工、海外生產(chǎn)的困境。目前需要創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)思維，以文化為本、技術為用，當局需要“文化部”技術與商業(yè)思維、人才，而開拓華人巿場也需要主管大陸事務部會的參與，因此“行政院”要有整合文化、經(jīng)濟、科技、兩岸的指導單位，推廣文化創(chuàng)意設計產(chǎn)業(yè)，在全球華人市場搶占一席之地。未來臺灣經(jīng)濟轉型非僅止于扶植特定產(chǎn)業(yè)，而應該培養(yǎng)年輕人創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)能力，讓附加價值之提升與創(chuàng)造，有著遍地開花之功效，強化臺灣競爭力、創(chuàng)造更多工作機會與就業(yè)質量，進而提升整體薪資水平。

　　目前臺灣正存在世代間淪落的現(xiàn)象，若持續(xù)惡化下去，年輕人前途堪慮，進而造成臺灣社會不穩(wěn)定的因素。此一問題的解決需要當局及成功企業(yè)家的共同努力付出。

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[責任編輯：張潔]