臺軍性侵事件多發(fā) 防務(wù)部門擬強(qiáng)化性別意識

　　據(jù)臺灣“中央社”報道，民進(jìn)黨籍民意代表薛凌4月30日說，近3年臺軍中職場性騷擾共41件，仍有改進(jìn)空間；臺防務(wù)部門軍事發(fā)言人羅紹和說，防務(wù)部門將持續(xù)強(qiáng)化臺軍官兵性別意識培養(yǎng)，建立正確觀念。

　　薛凌4月30日下午發(fā)布新聞稿表示，臺軍3年來性騷擾申訴案共49案，經(jīng)性騷擾審議委員會審議后，成立案件共41件。其中男對女性騷擾案共38件，另3件是男性官兵性騷同性官兵案。性騷擾案件成立后，騷擾者處記過、調(diào)職或勒令退伍等處分。

　　她說，臺軍從事建軍備戰(zhàn)任務(wù)，男女官兵生活接近、互動頻密，即使軍中有嚴(yán)格兩性營規(guī)約束，但近3年仍有多件性騷擾案成立，顯示軍方仍有改進(jìn)空間，減少男女官兵在職場上被騷擾的恐懼。

　　羅紹和晚間表示，臺軍在營服役期間，基于性別平等，不論性別及性傾向都受“性別工作平等法”、“性騷擾防治法”、“性侵害犯罪防治法”及“軍隊人員性騷擾處理實施規(guī)定”等法規(guī)保護(hù)及約束，目前各項管理做法都已納入臺軍內(nèi)部管理工作教范，嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律。

　　他說，臺防務(wù)部門除定期實施性別教育及法令倡導(dǎo)、辦理性別座談、制作實體文宣Q&A等具體做法，并利用各項督導(dǎo)及部隊訪談時機(jī)，對官兵實施抽問及問卷調(diào)查，驗證教育成效，以利后續(xù)檢討精進(jìn)。

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