午夜免费无码福利视频_强被迫伦姧在线观看中文版 _男女高潮免费观看无遮挡_哈昂~哈昂够了太多太深_性欧美一区二区三区_娇妻被别人玩弄至高潮_乌克兰性猛交ⅩXXX乱大交_国产精品自在欧美一区_亚洲AV无码专区在线电影成人网

ad9_210*60
關(guān)鍵詞:
中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)  >   新聞中心  >   時(shí)政新聞

國(guó)家公務(wù)員考試提高基層工作經(jīng)歷時(shí)限要求

2011年06月03日 22:06:41  來(lái)源:新華網(wǎng)
字號(hào):    

  

  2009年11月29日,考生入考場(chǎng)準(zhǔn)備參加公務(wù)員考試(資料圖片)。本報(bào)記者 王苡萱 攝

  國(guó)考對(duì)考生基層工作經(jīng)驗(yàn)的要求悄然提高了。昨天,記者從人社部了解到,參加今年12月份國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的大部分考生須在10月15日前滿兩年基層工作經(jīng)歷,而依照往年舊規(guī),考生只要在明年7月份前滿足“兩年基層工作經(jīng)歷”的條件就可順利通過(guò)資格審查。這就意味著,考生在報(bào)名時(shí),實(shí)際已經(jīng)在基層工作超過(guò)兩年。

  -新政

  工作經(jīng)歷啟用新算法

  報(bào)考者發(fā)現(xiàn),近幾年國(guó)考指南對(duì)考生基層工作經(jīng)歷的要求不同,且錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例提高了,對(duì)考生基層經(jīng)歷的要求“更加苛刻”。

  10月13日,人社部等部門公布了《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公告》。一些報(bào)考者發(fā)現(xiàn),報(bào)考政策在基層工作經(jīng)歷時(shí)間的界定上,僅規(guī)定了起始時(shí)間,而未規(guī)定截止時(shí)間。不少考生咨詢后才得知,工作經(jīng)歷截止日期為今年10月15日。2009年國(guó)考和2010年國(guó)考對(duì)“基層工作經(jīng)驗(yàn)”的表述均不同。

  昨天下午,記者以考生身份致電人社部,據(jù)相關(guān)人士介紹,2011年國(guó)考確實(shí)已經(jīng)對(duì)基層工作經(jīng)歷提高門檻,在起止時(shí)間的界定上,全面啟用新規(guī),即工作經(jīng)歷截止時(shí)間算至2010年10月15日。而根據(jù)往年的公告和指南,考生只要在次年7月份前滿足最低工作年限條件,即能順利通過(guò)資格審查。

  隨后,記者致電國(guó)家體育總局、團(tuán)中央、國(guó)家新聞出版總署等多個(gè)部委的國(guó)考考生咨詢電話,對(duì)方均表示,近期接到相關(guān)部門下發(fā)的通知,統(tǒng)一要求基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2010年10月15日,較往年有所不同。各個(gè)單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核時(shí),涉及基層工作經(jīng)歷年限要求時(shí),均嚴(yán)格按照通知執(zhí)行。

  記者了解到,這項(xiàng)新規(guī)執(zhí)行后,意味著2009年7月畢業(yè)參加工作的大學(xué)生,如果要以兩年工作經(jīng)歷報(bào)考2011年的中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試,因工作經(jīng)驗(yàn)只能算作1年多,將不能通過(guò)相關(guān)崗位的報(bào)考資格審核。他們只能選擇報(bào)考少數(shù)不要求工作年限或工作年限要求更低的崗位。

  -考生反應(yīng)

  報(bào)考屢遭相關(guān)單位拒絕

  一些考生參照舊算法,原本以為擁有兩年基層工作經(jīng)歷,但在近日的報(bào)考中屢遭相關(guān)單位拒絕,資格審核不通過(guò)理由顯示:基層工作最低年限不符合職位要求。一時(shí)間,網(wǎng)絡(luò)論壇和QQ群中詢問(wèn)關(guān)于工作年限界定的帖子比比皆是。

  有的考生多次未通過(guò)資格審核后,表示相當(dāng)“郁悶”。據(jù)一位在北京郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員稱,自己2009年7月畢業(yè)選擇去鄉(xiāng)鎮(zhèn),就是想通過(guò)基層鍛煉,盡快考上中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員。本來(lái)算準(zhǔn)了今年可以兩年工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)考,并已經(jīng)為此復(fù)習(xí)了三個(gè)月,但現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),所有要求兩年工作經(jīng)驗(yàn)的部門,他都不能滿足報(bào)考條件。

  另一些考生也發(fā)現(xiàn)了此次審核過(guò)程中的新特點(diǎn),但表示理解和支持。他們認(rèn)為,基層工作經(jīng)驗(yàn)的算法,就應(yīng)當(dāng)“滿打滿算”,這樣才能真正體現(xiàn)出“基層導(dǎo)向”。對(duì)于一個(gè)將要成為中央機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員的大學(xué)畢業(yè)生而言,在基層扎實(shí)工作兩年并不是過(guò)分要求。

  -解讀

  體現(xiàn)從基層選干部導(dǎo)向

  中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授楊建順認(rèn)為,近年來(lái),相關(guān)職能部門在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)基層工作經(jīng)歷的重要性,提高公務(wù)員招錄的基層工作經(jīng)歷門檻早有考慮,并在不斷推進(jìn),2011年國(guó)考85%的崗位要求兩年以上基層工作經(jīng)歷,就是這一導(dǎo)向的體現(xiàn)。基層工作經(jīng)歷新算法的出臺(tái),體現(xiàn)出相關(guān)部門對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求是“實(shí)打?qū)嵉摹保瑏?lái)不得半點(diǎn)摻水,這應(yīng)當(dāng)是將來(lái)公務(wù)員招錄和培養(yǎng)的發(fā)展方向。

  另外,就此次出臺(tái)政策而言,參加2011年國(guó)考的考生,按新算法達(dá)到基層工作經(jīng)歷要求的,在報(bào)考時(shí)優(yōu)勢(shì)將更加明顯,因?yàn)橐恍└?jìng)爭(zhēng)者將因?yàn)樾滤惴ǘベY格。

  新算法將分流部分考生

  中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院黨委書(shū)記周石向記者表示,執(zhí)行新算法后,可能對(duì)部分報(bào)考者產(chǎn)生“分流”作用。現(xiàn)在,實(shí)際上報(bào)考者在報(bào)名時(shí)工作必須超過(guò)兩年,才具備報(bào)考國(guó)考大部分崗位的資格。而截止到報(bào)名時(shí),實(shí)際工作一年和實(shí)際工作兩年的機(jī)會(huì)成本是不同的,特別是應(yīng)屆畢業(yè)生面臨就業(yè)崗位選擇時(shí),需要更好地權(quán)衡比較,做好職業(yè)規(guī)劃。

  基層工作經(jīng)歷門檻提高后,有助于應(yīng)屆生畢業(yè)后,更加踏踏實(shí)實(shí)地深入基層、戒驕戒躁、安心工作。今后,一些把基層工作當(dāng)“跳板”的考生,風(fēng)險(xiǎn)和成本就會(huì)增大。而有些“等不起”的人,則會(huì)放棄考公務(wù)員的想法,通過(guò)尋找其他機(jī)會(huì),往往也能較好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

  對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)而言,由于本身報(bào)考人數(shù)眾多,提高報(bào)告門檻并不會(huì)影響考錄工作,反而能夠從中選拔到更了解基層的公務(wù)員。因?yàn)閷?shí)際工作兩年以上的報(bào)考者,在基層工作的認(rèn)識(shí)上,在從事公務(wù)員工作的決心上,將有明顯提升。扎扎實(shí)實(shí)的基層工作經(jīng)歷,也有利于報(bào)考者成為公務(wù)員后,既更加珍惜工作機(jī)會(huì),又具備更多的工作技能。

  -觀點(diǎn)

  資格審查要求應(yīng)該提前公開(kāi)

  中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授楊建順認(rèn)為,新算法出發(fā)點(diǎn)和作用都是好的,導(dǎo)向也非常正確,但是應(yīng)該提前發(fā)布,以便報(bào)考者及時(shí)調(diào)整規(guī)劃。

  楊建順認(rèn)為,根據(jù)政府信息公開(kāi)的相關(guān)規(guī)定精神,基層工作經(jīng)歷的起止時(shí)間,由于與報(bào)考者的實(shí)際利益密切相關(guān),如有所調(diào)整,該行政信息應(yīng)提前公開(kāi),有條件的情況下,甚至應(yīng)該提前一年公開(kāi)。

  報(bào)考者在備考、報(bào)考過(guò)程中,往往需要投入大量的精力以及財(cái)力。如果報(bào)考者提前知曉新算法,其不符合兩年基層工作經(jīng)歷的條件,考生有可能有不同的擇業(yè)需求,或者改報(bào)一些符合條件的崗位。

  新聞中心 兩岸 社會(huì) 國(guó)際 臺(tái)灣頻道

[責(zé)任編輯:王怡然]

日日狠狠久久偷偷色综合免费| 亚洲AV成人无码一二三在线观看| 美女高潮20分钟视频在线观看| 久久精品无码一区二区三区免费| 花火と在线观看动漫免费| 国产在线精品一区二区三区 | 欧美成人免费影片区二区| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 萝卜视频高清免费视频日本| 免费观看男女AV入口网站| 欧美 日韩 高清 国产AⅤ一区| 欧美成人精品高清视频在线观看| 欧美一级 片内射黑人B| 日韩AV一区二区在线| 天天躁日日躁狠狠躁| 无码午夜福利视频一区| 亚洲AV秘 无码一区二黑人| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 亚洲女人人体ASS| 伊人久久大香线蕉午夜AV| 51CG10 吃瓜 爆料| 办公室的交易HD中文字幕| 父母全家儿女大联欢第14集| 国产精品亚洲А∨无码播放不卡| 2020无码天天喷水天天爽| 国产69囗曝吞精在线视频| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 欧美大屁股流白浆XXXX视频| 成人小说亚洲一区二区三区| 亚洲中文欧美在线视频| 97国语精品自产拍在线观看一 | 男人吃奶摸下挵进去好爽| 欧美喷潮久久久XXXXX| 日韩AV无码成人无码免费| 忘忧草在线影院WWW动漫图片| 亚洲AV成人片乱码色午夜| 亚洲五月丁香综合视频| 91人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产精品视频色拍拍| 亚洲成A人片在线观看你懂的| 国产熟女露脸大叫高潮| 狠狠干2015最新版| 高潮VPSWINDOWS国产乱| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲VA无码VA在线VA天堂| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 337P日本大胆欧洲色噜噜| 菠萝蜜视频在线观看| 国产精品亚洲А∨无码播放麻豆 | 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 欧美日日日日BBBBB视频| 色欲av夜夜嗨av性色av| 亚洲大色堂人在线无码| 99精品国产福久久久久久| 国产7色在线 | 国产| 久久99国产精品久久99| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 无码专区狠狠躁天天躁| 伊人性伊人情综合网| 播放男人添女人下边视频| 国内精品卡一卡二卡三| 男男无码SM调教GV资源| 婷婷综合久久中文字幕| 一区二区三区国产好的精华液| 成人毛片100免费观看| 黑人vs日本人ⅩXXXHD| 女士不遮阴小内搭| 无码国产69精品久久久孕妇| 真人性囗交69图片| 国产V精品成人免费视频| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 日本亚洲色大成网站WWW久久| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| CHINESE国产AVVIDE| 国产熟妇XXXXXⅩ性Ⅹ交| 男女性色大片免费网站| 无套内内射视频网站| 99无人区码一码二码三码四码 | 吃了继兄开的药我做的梦更| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看视频| 亲近相奷对白中文字幕片| 亚洲AV永久无码精品成人| А√8天堂中文官网资源| 激情内射亚州一区二区三区爱妻| 人妻仑乱A级毛片免费看| 亚洲AV综合A国产AV中文| 啊轻点灬大JI巴太粗太长了网站| 国精产品一二二区视早餐有限 | 国产精品久久国产三级国| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜视频| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 伊人久久亚洲精品一区| 国产精品久久自在自线| 欧美兽交YOYO| 亚洲乱码av一区二区三区| 成熟丰满的人妻中文字幕电影| 久久久久久精品国产亚洲AV麻豆 | 欧美日韩不卡合集视频| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 第一福利视频500| 米奇影院888奇米色| 亚洲av无码一区二区三区dv| 成人黄网站片免费视频| 麻豆XXXXXX在线观看| 亚洲VS成人无码人在线观看堂| 成人无码精品1区2区3区免费看| 乱公和我做爽死我视频| 亚洲AV无码乱码精品观看| 堕落的人妻1―10雨柔| 女人ASS人体下部PICS| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 国产精品无码A∨麻豆| 日本极品人妻VIDEOSSEX| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 黑人大性殖器大战欧美白妇| 特级XXXXX欧美| がーるずらっしゅ在线中文| 老熟女与小伙偷欢视频| 亚洲AV永久无码国产精品久久| 寡妇好丰满奶好大| 人妻ay无码一区二区三区| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 欧洲无人区卡一卡二卡三| 熟妇人妻系列Av无码一区=区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 娇妻玩4P被3个男子伺候| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 在图书馆揉捏她的双乳| 黑人与中国娇小美女AV在线| 天堂SV在线最新版在线| 超薄肉色丝袜一区二区| 男人做一次爱能舒服多久| 亚洲一区二区三区高清AV| 国产在线超清日本一本| 天干天干夜天干天天爽| 成人欧美一区二区三区视频| 欧美人与动牲交免费观看视频| 在糖心VLOG唐伯虎女主角是谁 | BT天堂网WWW天堂在线资源| 久久综合给久久狠狠97色 | 欧美VIDEOSDESXO孕交| 尤物娇妻被NP高H| 久久成人无码专区| 亚洲国产成人久久综合碰| 久久天天躁拫拫躁夜夜AV| 亚洲欧美精品SUV| 好男人好资源影视在线| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 国产成人无码精品午夜福利A| 色噜噜狠狠色综合久色AⅤ网黑 | 国产午夜福利精品久久2021| 我和亲妺婷婷在浴室作爱经过| 丰满浓毛的大隂户自慰| 日本乱码伦午夜福利在线| 被滋润的娇妻疯狂呻吟| 人人爽人人操人人精品| 苍井空张开腿实干12次| 秋霞手机在线看秋免费| WWW.国产白丝袜护士喷白浆| 欧美最猛性XXXXX(亚洲精品)| JAVAPARSER乱偷| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| JIZZ成熟丰满韩国女人少妇| 人妻丰满熟妇AV无码区| 帮妺妺洗澡忍不住C了她作文 | 婷婷妺妺窝人体色www久久| 国产成人午夜性A一级毛片老女人 国产成人午夜无码电影在线观看 国产成人午夜精品影院 | 国精产品一区二区三区有限| 亚洲AV成人无码网站大全| 狠狠躁天天躁男人| 亚洲熟妇无码AV不卡在线播放| 久久久久久久精品免费老鸭窝| 又大又粗又爽ΑA级毛片| 免费的看片APP| Chinese高潮老女人| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 草草最新发地布地址①·| 色综合亚洲一区二区小说性色AⅤ 色综合天天综合网天天小说 | 在线 | 一区二区三区四区| 免费观看国产小粉嫩喷水精品午| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 欧美〇〇无码黑人大战野结衣| 把八重神子焯出白水怎么办| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产高潮刺激叫喊视频| 亚洲AV无码久久久久久精品同性| 久久精品国产亚洲AV麻豆网站| 中文字幕人妻无码一区二区三区| 欧美一区二区在线视频| 大象1区一品精区搬运机器| 无码人妻巨屁股系列大又挺拔| 好硬好涨老师受不了了| 野花视频免费观看| 欧美日韩国产码高清综合人成| 对白脏话肉麻粗话AⅤ| 亚洲AV日韩AV永久无码绿巨人| 久久婷婷五月综合色奶水99啪| VODAFONEWIFI另类|