【摘要】：在2015年最具幸福感職業(yè)排行榜單上，排在前十位的依次是：自由職業(yè)者、教師、政府官員、藝術工作者、普通公務員、導游、民營企業(yè)家、健身教練、演員、創(chuàng)業(yè)者。

　　中國網(wǎng)4月5日訊什么樣的工作能夠既確保獲得自己滿意的收入來源，同時又有一定的可自由支配的閑暇時間呢？今年登上了職業(yè)幸福感“頂峰”的就是——自由職業(yè)者。

　　金錢與幸福程度之間有關聯(lián)嗎？在由《小康》雜志社聯(lián)合清華大學媒介調(diào)查實驗室，并會同有關專家及機構而進行的“2015中國幸福小康指數(shù)”調(diào)查中，超過半數(shù)的受訪者(52.5%)認為“沒有必然關系”，不過也有三成受訪者(35.1%)覺得“錢越多、越幸福”，只有12.4%的受訪者覺得“錢越少、越幸福”。

　　雖然大部分受訪者對于“錢多”表現(xiàn)得還算“超脫”，但在收入面前卻顯得有些“計較”。在“影響國人幸福感的十大因素”榜單上，收入排在首位。

　　收入和閑暇時間是幸福感的保證

　　在“影響職業(yè)幸福感的十大因素”排行榜上，收入排在第一位，其次是個人能力的體現(xiàn)，再次是個人發(fā)展空間，職場人際關系和個人興趣的實現(xiàn)分列第四、五位，排在第六至十位的依次是：福利、工作為自己帶來的社會聲望、領導對自己的看法、職位高低、單位實力。

　　與收入“高高在上”的地位相應的是，大部分受訪者認為，最能提升自己幸福感的待遇、福利是年終獎。此外，帶薪年假、旅游度假、健康體檢、績效加薪等待遇、福利，也都能夠對職場人的幸福感提升起到較大作用。

　　由此可見，可觀的收入和一定的閑暇時間，都是獲得較高的職業(yè)幸福感的保證。在10月1日由《小康》雜志社發(fā)布的“2015中國休閑小康指數(shù)”調(diào)查中，多達91.8%的受訪者表示，希望適當減少工作量，從而增加與家人、朋友一起休閑的時間。

　　什么樣的工作能夠既確保獲得自己滿意的收入來源，同時又有一定的可自由支配的閑暇時間呢？如果一時間想不出答案的話，不妨先看看“公眾眼中最具幸福感的職業(yè)”排行榜。