午夜免费无码福利视频_强被迫伦姧在线观看中文版 _男女高潮免费观看无遮挡_哈昂~哈昂够了太多太深_性欧美一区二区三区_娇妻被别人玩弄至高潮_乌克兰性猛交ⅩXXX乱大交_国产精品自在欧美一区_亚洲AV无码专区在线电影成人网

推薦標簽:兩會領導人商談 | 經貿文化論壇 | 直擊海峽論壇 | 建黨91周年
您的位置:中國臺灣網  >   新聞中心  >   兩岸  >   正文

職業教育如何給“藍領”添金?兩岸校長分享育才經驗

2014年12月05日 13:09:00 來源:福建日報 字號:       轉發 打印

  培育上升通道轉變用人導向

  提及職業教育,許多家長會認為,那是初考或高考“分數不高”孩子的無奈選擇。“在大部分人眼里,技就是‘雕蟲小技’,只是一個賴以生存的飯碗而已。”參會的部分大陸職業院校校長坦言,對于望子成龍的家長而言,職業教育就等同于“次等教育”,“因此,望子成龍從來就不會和‘技’聯系在一起”。

  “長期以來,人們對職業教育所持有的偏見,根深蒂固。要改變這種觀念,恐怕一時難以做到。”臺灣科技大學校長廖慶榮認為,要改變社會對職業教育的觀感,最有效的途徑是從資源投入和政策導向入手。他建議大陸,在排名前3名的大學里,培育1所承擔職業教育任務的一流大學;在排名前10名的大學里,則培育3所承擔職業教育任務的一流大學。

  臺灣科技大學是臺灣職業教育院校體系中的標桿大學。這所大學的大部分畢業生最終進入了上市公司就業,承擔著許多大公司的研發任務。“許多職校畢業生在職場打拼多年后,都會選擇再深造,首選的學校就是臺灣科技大學。”廖慶榮說,設立職業教育名校,讓職校畢業生擁有學業上升通道,可以一定程度上改變人們對職業教育的偏見和歧視。

  當然,社會各行業的用人態度也至關重要。如果許多企業看重的不僅僅是文憑,還有人才的實際能力,將促進職業教育與人才市場的良性循環。

  為此,臺灣佛光大學校長楊朝祥建議,職能部門要從制度入手,從過去重學歷的用人導向,轉為以能力考量為基礎的用人導向。具體而言,應盡快建立行業技能鑒定、證照考級體系,讓用人單位可以依照技能水平招錄人才。

  改變“士大夫”觀念,需要營造“職業教育照樣成才”的濃厚氛圍。臺灣教育大學系統總校長吳清基認為,職業教育不單單是因材施教,還要讓學生發揮各自的所長,找回信心、價值感和尊嚴感。

  目前,在臺灣的上市(上柜)企業中,有10%的企業老板或創辦人是臺北科技大學的技職畢業生。“這讓世人看見了職業教育畢業生的價值,對改變社會的偏見大有裨益。”臺北科技大學校長姚立德說。

  鍛造實戰師資提高教學質量

  “現代職業教育不能簡單地定義為‘藍領教育’,關鍵要培養學生運用知識解決問題的能力。”福建工程學院黨委書記吳仁華認為,作為技術型院校,職校應注重培養學生的創新力和創造力,而在這方面教師的力量不可或缺。

  然而,目前大部分職業院校,主要招收博士學位的老師,卻極少或甚至沒有來自業界的師資。“殊不知,這種缺少實務師資的職業教育體系,很容易與產業需求相脫節,也直接影響到職業教育畢業生的競爭力。”論壇上,不少職業院校校長坦言。

  那么,如何鍛造實戰型師資隊伍?自2005年起,臺灣推出了“獎勵大學教學卓越計劃”,要求技職學校須具備一定比例的業界師資,改變傳統教學觀念,掌握產業脈動,增強課程實戰性,提高教學質量。

  據悉,目前臺灣科技大學對教師評鑒、升等體系進行了改革,摒棄以往以技術報告參評職稱的做法。“老師可以自主地在學術研究與應用研究之間選擇合適的比例,以利于自身職稱升等。”廖萬榮說,原先許多老師都傾向于學術研究,沒多少人愿意搞應用研究,該政策執行后,越來越多的老師熱衷于產學合作,推行實務課程內容,整個教學局面就扭轉過來了。

  對此,臺灣銘傳大學副校長王金龍持同樣看法。“當前,銘傳大學正大力實施‘大學教學卓越計劃’,推動教學與實踐緊密結合。學校鼓勵80%的高學歷教師到大企業蹲點調研,協助企業解決難題。”王金龍告訴記者,蹲點期間工資照發,短則半年、長則一年,教師從中可獲得實戰經驗。同時,學校還聘請了大型企業中高層人士來校授課,每學期至少有3到6周的課程,以此提升課程實戰力。

  誠如許多業界人士所言,職業教育的成敗關鍵在內涵建設,培養一流的學生,需先培養一流的教師,而兩岸在師資交流、技能培訓、聯合辦學等方面有著廣闊的合作空間,攜手破題之路方興未艾。(本報記者李向娟)

  采訪手記>>>

  莫忽視職業教育的均衡發展

  臺灣技職類院校起步早、發展快,已形成中職、高職、高等職校于一體的職業教育體系,為臺灣經濟發展源源不斷地輸入大批的高新技術人才。

  近年來,我省借鑒臺灣辦學經驗,引進臺灣優質教育資源,創造了“3+1”、“校校企”等閩臺高校合作的新模式。眼下,我省正在擬定《福建省促進閩臺職業教育合作條例》,并提出了閩臺高校合作計劃等,這都將為閩臺職業教育合作迎來新契機。

  采訪中,不少臺灣職校校長指出,閩臺職業教育的合作空間廣大,在引入臺灣師資、兩岸共同成立研究室、合編教材等方面,都可以嘗試合作。“不過,在借鑒臺灣經驗的同時,要避免重蹈臺灣的覆轍。”臺灣佛光大學校長楊朝祥表示,臺灣曾經盲目擴張研究型大學,并將島內原先77所專科學校改制為13所,這給產業發展帶來莫大局限。因此,發展研究型大學、高等職業院校時,千萬不可忽視中等職校的均衡發展。

  當然,若要職業教育的競爭力不輸于普通大學,贏得社會公眾的認同,還需相關配套政策的扶持。如提高技職院校研發補助比率、為有潛力的職業高中生提供就讀優質大學的機會等。在新機遇下,我們期待,閩臺職業教育在各方的努力和推動下,能攜手迎來新的春天。

點擊更多新聞進入新聞中心 國際新聞 軍事新聞 科技新聞

相關閱讀:

[ 責任編輯:李寧 ]

原稿件標題:

原稿件標題URL:

原稿件作者:

轉載編輯:李寧

原稿件來源:福建日報

:
關于我們 | 本網動態 | 轉載申請 | 投稿郵箱 | 聯系我們 | 版權申明 | 法律顧問
京ICP證130248號 京公網安備110102003391
網絡傳播視聽節目許可證0107219號
中國臺灣網版權所有

羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 嗯~别停~用力点~再快点| 国产成人无码区免费A∨视频网站| 免费无码VA一区二区三区| 亚洲AV色香蕉一区二区三区夜夜嗨 | 丰满少妇邻居找我泻火| 欧美熟妇成人大片性爽| 约附近的寂寞妇女| 久久婷婷色五月综合图区| 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久| 久久午夜私人影院| 亚洲人成人网站色www小说| 中文字幕人妻无码专区APP| 久久精品国产亚洲AV蜜臀色欲 | 人妻厨房出轨上司HD院线| 99久久精品午夜一区二区| 精品人妻少妇一区二区| 亚洲午夜无码毛片av| 韩国无码AV片在线观看网站| 伸进衣服里吃奶捏胸视频| MONSTER无删减动漫| 色噜噜狠狠色综合成人网| 国产精品无码AⅤ精品影院| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 狠狠色噜噜狠狠亚洲AV| 波多野结衣AV一区二区全免费观| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 你下水好多下水道BD| 99精品人妻无码专区在线视频区| 青青草国产成人A∨| 锕锕锕锕锕锕好痛WWW在线观看| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 日日狠狠久久偷偷色综合免费 | 亚洲精品无码AV中文字幕电影网 | 蜜臀av蜜臀一区二区三区| 欧洲少妇色XXXXX欧美美妇| 亚洲AV无码成人网站久久精品大| となりの家のネツト在线| 娇小的学生BBW18| 午夜A成V人电影| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 亚洲av网站在线| 国产成人猛男69精品视频| 亚洲精品无码乱码成人| 女的把腿张开男的往里面插| 国产成人精品A视频一区| 亚洲综合国产精品第一页| 取一个独一无二的网名| 护士扒下内裤让我爽一夜| SM调教贱屁股眼哭叫求饶H| 亚洲AV无码专区成人网址| 女人收缩时男人舒服吗| 国产熟女一区视频在线播放| CHINAGARY武警体育飞机| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 情人伊人久久综合亚洲| 精品无码黑人又粗又大又长| 国产成人一区二区三区在线| 天堂А√8在线最新版在线| 草莓视频在线播放视频| 人妻丰满熟妇无码AV| 大陆熟妇丰满多毛XXXX| 色婷婷亚洲一区二区综合| 国产福利一区二区三区在线观看| 日本熟妇在线一区二区三区| XX娇小嫩XX中国XX| 少妇特殊按摩高潮爽翻天| 国产成人无码A区在线观看视频A| 丝袜国偷自产中文字幕| 免费网站看V片在线18禁无码| 按摩师用嘴亲我下面过程| 亚洲国产精品无码久久电影 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉| JZZIJZZIJ亚洲成熟少妇| 人妻人人添人妻人人爱| 国产精品久久婷婷六月丁香| 亚洲日韩在线A视频在线观看| 久久婷婷五月综合97色直播 | 无码人妻丰满熟妇区五十路| 黑人狂桶女人高潮嗷嗷叫小说| AAA女人18毛片水真多| 天堂√中文最新版在线| 久久久久精品无码一区二区三区| BGMBGMBGM老太太XX一| 中国性猛交ⅩXXX免费看| 亚洲熟妇XXXXX色黄妇| 小少妇BBBBBBBBBBBB| 午夜DJ影院免费直播观看完整版| 少妇被粗大的猛进出69影院| 母与子之间的阴阳调和| 久久青草亚洲AV无码麻豆| 国产精品久久久久9999| 帝王怀孕肚腹圆隆憋尿| 爆乳一区二区三区无码| 成人免费A级毛片无码片在线播放| 宝宝怎么这么湿~别磨| JIZZJIZZ国产在线观看| 啊灬啊别停灬用力啊无码视频| CHINESE东北嫖妓女HD| JΑPΑN丰满人妻HDXXXX| 被黑人的大JJ干得很舒服吗| 成在人线AV无码免观看麻豆| 国产互换人妻好紧HD无码| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 精产国品一二三产区区別| 久久人午夜亚洲精品无码区| 女人带毛的真人图片| 人妻中文无码就熟专区| 无码人妻精品一区二区三区免费| 亚洲AⅤ无码天堂在线观看| 亚洲精品无码久久久久AV老牛| 在线观看亚洲AV日韩A∨| 8x8x熟妇一区二区三区| 差差差很疼免费软件APP下载| 短篇公交车高H肉辣全集目录| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 欧美另类AV重囗味| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色AV| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 2021国内精品久久久久精免费| 成人免费无码大片A毛片直播 | 男生坤坤放在女生坤坤叫什么| 人人妻人人爽人人添少妇| 无人区一码二码三码四码区| 中文字幕人妻丝袜成熟乱九区 | 野花影视大全在线观看免费| 成人国成人国产SUV| 久久久久亚洲AV成人片乱码| 日韩人妻中文无码一区二区三区| 亚洲午夜无码久久| AV天堂东京热无码专区| 黑人与人妻无码中字视频| 日本边添边摸边做边爱喷水| 亚洲无人区码一码二码三码四码| 国产AVXXXX无套内射| 两个女人互添下身爽舒服小说| 玩弄老太太的BBB| АⅤ资源新版在线天堂| 九热爱视频精品视频| 无码专区人妻系列日韩精品| 爆乳2把你榨干哦在线观看| 久久亚洲日韩成人无码导航| 西西人体444WWW大胆无码视频| MATUREHDHQ成熟| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲AV影院一区二区三区| 妇女性内射冈站HDWWW000| 欧美孕妇XXXXBBBB| 中文在线っと好きだった官网| 国产精品国产精品偷麻豆 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 国产在线不卡人成视频| 国产精品久久久久久精品电影| 欧亚成年男女深夜百度网盘| 亚洲精品无AMM毛片| 国产美女在线精品免费观看| 少妇人妻无码精品视频APP| 成年动作片AV免费网站| 农村妇女野外交性高清片| 无码欧亚熟妇人妻AV在线 | 国产免费看MV大片的软件| 他的白月光H1∨1笔趣阁| 成人无码区免费AⅤ片在线观看| 人妻波多野结衣爽到喷水| 99热精品国产三级在线| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 伊人久久无码大香线蕉综合| 久久96热在精品国产高清| 亚洲中文字幕AV无码区| 久久精品国产一区二区三区不卡 | 亚洲AV无码一区二区一二区| 互换人妻ⅩXXBBBB| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 久久永久免费人妻精品我不卡| 在线精品国精品国产尤物| 欧美人交A欧美精品AV一区| 三个人一起玩3Q详细经过| 无码人妻精品一区二区三区66| 国产成人一区二区三区APP| 无码精品人妻一区二美国区三区 | 国产放荡对白视频在线观看| 西欧FREE性满足HD| 国产又粗又湿又刺激18禁 | 人妻VA精品VA欧美VA| 公和熄小婷乱中文字幕| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片在线观看| 国色天香在线观看全集免费播放| 亚洲国产成人久久精品APP| 局长趴在雪白的身上耸动| 在线视频夫妻内射| 欧美人妻兽交V1DE0S| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 欧美丰满熟妇性XXXX| 国产乱女乱子视频在线播放| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 内射人妻无码色AV天堂| 高H纯肉放荡脏话H文合集|