臺灣地區前領導人李登輝日前出席所謂“臺灣永久中立國推動聯盟”活動，媒體關心綠營遲遲無法決定臺北市長人選的問題。針對媒體的提問，李登輝表示對此并不感到擔心，他認為此事極為簡單，就是如何領導的問題。

　　李登輝表示，現在的情況是有當過臺灣地區副領導人的人（呂秀蓮）要選，也有非民進黨且名聲不錯的人（柯文哲），還有一堆民進黨的人要選，領導者要有辦法向這些人說明、討論，究竟怎樣最好。李登輝亦指出，今年對民進黨來說是最好的一年，若無法抓住機會、內部無法整合，恐無法應付這種局勢。

　　臺灣《中央日報》網絡報18日社評說，若決定臺北市長人選果如李登輝所言如此簡單，為何如今此事尚未塵埃若定呢？是李登輝將此事看得太簡單，抑或是領導者的領導出了問題呢？

　　李登輝認為此事簡單的前提是，只要領導者有辦法向參選說明、討論出最佳方案。如今未能定案就代表領導者出了問題，此種說法無異在質疑民進黨主席蘇貞昌領導無方。被質疑的蘇貞昌，又豈能不有所回應？

　　面對李登輝認為綠營北市長人選遲遲無法確定是領導的問題，民進黨主席蘇貞昌的回應是：“這是錯誤解讀”。蘇貞昌解釋道：臺北市長選舉第一次有這么多優秀同志爭取，這是熱鬧、不是亂；另表示，獨裁最快，民主協商需要時間與耐心，盼大家有耐心一起努力。

　　蘇貞昌并以上次他選臺北市長，民進黨到了5月25日才完成提名為例，說明現在才2月，實在不必急，民進黨有提名機制，一點都沒有回到原點，反而是進入新的階段。

　　只是蘇貞昌忘記了，上次選舉時綠營沒有夠份量的人與其競爭，既然已經篤定獲得提名，完成提名手續只是形式，豈可與今日多人競逐的情況同日而語！

　　蘇貞昌當前更關心的恐怕是民進黨5月的民進黨主席選舉，等到連任民進黨主席后再來協調也不遲。若是現今在北市長參選人議題上操作不慎，可能會對連任民進黨主席造成不利的影響，豈非會破壞他代表民進黨2016年參選臺灣地區領導人的布局。因此，才會以自己也是在5月被提名為借口，當成領導者不作為的擋箭牌。

　　領導的不作為，當然就會讓已經表態參選的民進黨員有所不滿。呂秀蓮就不滿地表示，無黨籍參選人臺大醫師柯文哲不喜歡民進黨，民進黨還要非他不可，這是很奇怪的現象，原因是根深蒂固的失敗主義，把民進黨嚇壞了，對臺北市長選舉沒有把握。律師顧立雄也隔空對柯文哲喊話，請他不要再吃民進黨豆腐了。

　　有意參選今年5月民進黨主席的前臺當局“行政院長”謝長廷，針對綠營遲遲不決定臺北市長初選機制的亂象表示，領導人要設法解決問題，而且要迅速不能拖，不能說這樣很熱鬧，就繼續拉長時間。由此看來，只有蘇貞昌自己及身邊的少數人會認為不必急于解決綠營臺北市長提名的問題。

　　或許蘇貞昌系的人馬會認為，時間會自然而然地解決提名的問題。不過，謝長廷更卻認為拖愈久，所產生的后遺癥愈大。謝長廷就曾表示，很多參選人已經走一段時間，這一定有后遺癥要安撫，也有程序問題要解，反對柯文哲加入民進黨者也不是沒有道理。換言之，這意味著時間不但不能換取空間來解決問題，反而會制造出更多的問題，豈能不慎！

　　當民進黨在指責執政黨的人事安排都是為了選舉的同時，自己本身連初選提名制度都搞不定，想要用拖字訣來解決。試問這樣的領導，將來執政后面對龐雜的事務，又有什么執行力可以有效治理呢？